Senior Professional: Personalinformationssysteme Erfolgsträger SuccessFactors Modul
vor 2 Wochen
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern mit einer Familienunternehmenskultur. Als Partner der Automobilhersteller und Industriebetriebe bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Betreuung, Test- und Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Modulen
- Übernahme der Hauptverantwortung für Performance & Goal Management, Succession & Developement und Vertretungsübernahme für eines der anderen SF-Module Employee Central, Compensation/Variable Pay, eReruiting oder Onboarding
- Schnittstellenmanagement und -Bearbeitung zur Qualitätssteigerung
- Steuerung und Durchführung von lokalen und globalen Projekten
- Modulübergreifende Fehleranalyse und -behebung für die einzelnen SF-Module
- Steuerung einer toolgestützten Test- und Qualitätssicherung inkl. Durchführung von funktionalen Tests bei Änderungen und Projekten in SF und SAP HCM
- Unterstützung und Vertretung des Release Managers für Release Updates
- Betreuung der Schnittstelle von SAP HCM (Business Integration Builder) zu SuccessFactors inkl. Support für das HR Data Management
- Berücksichtigung und Einhaltung gesetzlicher wie regulatorischer Vorgaben aus Sicht der HR-Systeme
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung globaler, end-to-end Personalprozesse als Bindeglied zwischen HR- und IT-Bereich sowie ggf. externen Partnern
- Unterstützung bei Erstellung von Fachkonzepten und Vervollständigung dieser um die technischen Aspekte und support für das HR Demand Management gegenüber der IT
- Erstellung von gesetzeskonformen technischen Anwendungsbeschreibungen/Workbooks
- Durchführung von Schulungen/Trainings der Tester und Anwender
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung von SAP SuccessFactors-Modulen (z.B. SF-Recruiting, Performance & Goal Management, Succession & Development, Compensation/Variable Pay, Onboarding) in Kombination mit SAP HCM
- Ausgeprägte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Gute Projektmanagementkenntnisse (Agil als auch Wasserfall) und Präsentationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Produkten und hohe IT-Affinität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fachliche und technische Beratungskompetenz kombiniert mit strukturierte, analytische Problemlösungskompetenz
- Interkulturelle Sensibilität und internationale Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
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Herzogenaurach, Bayern, Deutschland Schaeffler VollzeitIhre AufgabenAls Senior Professional sind Sie für die fachliche Betreuung von SAP SuccessFactors Modulen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Test- und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung von SF-Modulen. Sie übernehmen die Hauptverantwortung für Performance & Goal Management, Succession & Developement und vertreten die Interessen von...
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Herzogenaurach, Bayern, Deutschland Schaeffler VollzeitIhre AufgabenAls Senior Professional sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung globaler personalwirtschaftlicher Prozesse. Sie bilden den Bindeglied zwischen HR- und IT-Bereich und unterstützen unsere Kunden bei der Analyse und Definition von Anforderungen für HR-Systeme.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der...
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Herzogenaurach, Bayern, Deutschland Schaeffler VollzeitIhre AufgabenAls Senior Professional sind Sie verantwortlich für die eigenständige Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung globaler personalwirtschaftlicher Prozesse. Sie bilden den Bindeglied zwischen HR- und IT-Bereich sowie externen Partnern und sind für die Analyse, Definition und Prüfung der eingehenden...
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