Führungskraft Compensation

vor 3 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland SGS Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die SGS-Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Wir bieten Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, etwas zu bewirken.

Als Teil der SGS-Gruppe in Deutschland erbringen unsere Gesellschaften Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Stellenbeschreibung

  • Führen Sie das Team Compensation & Benefits & Time Management mit etwa 8 Mitarbeitenden und steuern Sie die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung.
  • Übernehmen Sie die Steuerung und Controlling des externen Payroll-Dienstleisters und entwickeln Sie die Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen.
  • Projektverantwortung für das Ausrollen eines Zeiterfassungssystems für alle Standorte der SGS-Gruppe Deutschland und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches.
  • Erstellen Sie Reports zur Auftragskalkulation, prüfen Sie Scheinselbständigkeit und erstellen Sie Zertifikate für das Business.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources, Finance oder Controlling.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als disziplinarische Führungskraft und fundiertes Fachwissen im Bereich HR Compensation & Benefits.
  • Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Anforderungen an Vergütungssysteme sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Hohe Affinität und Freude an Themen rund um die Zeitwirtschaft und Erfahrung mit ERP-Systemen SAP, ATOSS, Workday.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote. Zuschuss Deutschlandticket, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil unserer Unternehmenskultur.



  • Hamburg, Hamburg, Deutschland SGS Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte Führungskraft, um unser Team für Human Resources Compensation & Benefits erfolgreich zu führen.Beschreibung der StelleAls Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für das Team Compensation & Benefits und Time Management mit etwa 8 Mitarbeitenden. Wir erwarten von Ihnen:Führung und Steuerung des Teams zur Erreichung...


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    UnternehmensbeschreibungDie SGS-Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit über 90.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien.Wir suchen nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Compensation- und Benefits-Manager, der unsere Vergütungs- und Benefits-Landschaft weiterentwickelt und unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche unterstützt.Deine AufgabenEntwickle und implementiere nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Compensation- und Benefits-Manager, der unsere Vergütungs- und Benefits-Landschaft weiterentwickelt und unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche unterstützt.Deine AufgabenEntwickle und implementiere nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo Vollzeit

    Deine Rolle: Wir suchen einen engagierten Compensation and Benefits Expert, der unsere Vergütungs- und Benefitslandschaft weiterentwickelt und optimiert. Du wirst als Center of Expertise nationale und internationale Vergütungskonzepte entwickeln und koordinieren, um unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche zu unterstützen. Deine Aufgaben: Du...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Entwickle die Zukunft der Vergütung und BenefitsWir suchen einen motivierten und erfahrenen Compensation and Benefits Manager, der unsere Vergütungs- und Benefitslandschaft weiterentwickelt und unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche unterstützt.Deine Aufgaben:Entwickle und implementiere Vergütungs- und Benefitskonzepte für alle...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Deine Herausforderung: Wir suchen einen erfahrenen Compensation- und Benefits-Manager, der unsere Vergütungs- und Benefits-Landschaft weiterentwickelt und unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche unterstützt.Deine Aufgaben:Du entwickelst nationale und internationale Vergütungskonzepte und koordinierst Vergütungsprozesse.Du berätst HR und die...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Unsere Stelle: Fachmann für VergütungslandschaftenWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütungslandschaften, der unsere Vergütungs- und Benefitslandschaft weiterentwickeln möchte. Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo GmbH.Deine...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo Vollzeit

    Deine Rolle: Wir suchen nach einer engagierten Fachkraft, die die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung vorantreiben kann. Als Senior Compensation and Benefits Specialist wirst du die nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Deine Rolle: Du gestaltest die Zukunft.Wir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager (m/w/d), der unsere Vergütungs- und Benefitslandschaft strategisch weiterentwickelt. Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Vergütungskonzepten, die unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche unterstützen.Deine Aufgaben:Du...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Deine Rolle bei Tchibo GmbHWir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager, der unsere Vergütungslandschaft weiterentwickelt und unsere Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche unterstützt.Deine AufgabenWeiterentwicklung der Vergütungslandschaft: Du entwickelst und implementierst Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Vergütungs- und Benefitsmanager (m/w/d), der unsere Vergütungs- und Benefitslandschaft weiterentwickelt und uns dabei hilft, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren.Deine AufgabenEntwickle und implementiere Vergütungs- und Benefitskonzepte, die den Bedürfnissen unserer...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Vergütungs- und Benefitsmanager (m/w/d), der unsere Vergütungs- und Benefitslandschaft weiterentwickelt und uns dabei hilft, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren.Deine AufgabenEntwickle und implementiere Vergütungs- und Benefitskonzepte, die den Bedürfnissen unserer...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Buss Group GmbH & Co KG Vollzeit

    Ihre AufgabenFührung und Entwicklung eines 4-köpfigen lokalen People TeamsAktive Gestaltung der People Management Strategie an den Bedürfnissen unseres wachsenden UnternehmensProaktiver, strategischer Sparringspartner für die Führungskräfte und GeschäftsführungKey Recruiter für FührungspositionenInitiierung von Changeprozessen und Ableitung...


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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Tchibo GmbH Vollzeit

    Übersicht über das UnternehmenTchibo ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, das Veränderung nachhaltig gestaltet. Wir vereinen Tradition und Innovation, indem wir kreative Lösungen für unsere Kunden entwickeln.Löhne und GehälterDas durchschnittliche jährliche Gehalt für einen Compensation & Benefits Manager in Deutschland liegt zwischen €...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland HELM AG Vollzeit

    Wir suchen in unserem HR-Team in Hamburg eine Verstärkung in der Funktion HR Administrator/ HR Generalist (m/w/d).Deine Aufgaben:Als erste Ansprechperson in allen administrativen Personalfragen für Führungskräfte und Mitarbeitende innerhalb der HELM AG sowie den europäischen Niederlassungen.Die Vorbereitung des Onboardings, die Erstellung und...