Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung

vor 2 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Consultant, der unsere Kunden in Deutschland bei der Modernisierung ihrer öffentlichen Verwaltungen unterstützt. Als Experte für Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung wirst du innovative Ansätze entwickeln und umsetzen, um unsere Kunden erfolgreich zu machen.

Deine Aufgaben
  • Strategische Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung umfangreicher Beratungsprojekte im öffentlichen Sektor.
  • Beratung, Training und Coaching: Du unterstützt Führungskräfte und Teams als erfahrene Beraterin oder Berater, um ihre Rollen effektiver auszufüllen und erfolgreich Herausforderungen zu bewältigen.
  • Ganzheitlicher Ansatz: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Beratungsfeldern zusammen, um im Sinne unseres ganzheitlichen und systemischen Beratungsansatzes nachhaltige Veränderungen bei unseren Kunden zu bewirken.
  • Innovation: Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, unserer Beratungsleistungen sowie unseres Teams bei und treibst dabei Produktentwicklung sowie unsere Positionierung am Markt voran.
Was wir von dir erwarten
  • Motivation: Du begeisterst Dich für innovative Ansätze in der Personal- und Organisationsentwicklung und möchtest öffentliche Verwaltungen fit für die Zukunft machen.
  • Analytische Fähigkeit: Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten im Zusammenhang mit Teamentwicklungen sowie fundierte Kenntnisse zu Teamdynamiken mit.
  • Training und Moderation: Du verfügst über fundierte Trainings- und Moderationskompetenzen und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Teamentwicklungsmaßnahmen.
  • Zwischenmenschliches Gespür: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen und Dich zeichnet eine hohe Konfliktlösungskompetenz aus.
  • Projekterfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten zur Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld.
  • Beratungskompetenz: Du besitzt fundierte systemische (Change)-Beratungs- sowie Coaching-Kompetenzen und bist erfahren im Umgang mit einer hohen Komplexität von unterschiedlichen Interessenlagen und Zielkonflikten.
  • Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung.
  • Reisebereitschaft: Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.
Was wir dir bieten
  • Zusammen sind wir stark: Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin an, die zum Austausch und zum Vernetzen einladen.
  • Die Balance macht es: Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb sind der Freizeitausgleich von Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexible Einteilung deiner Zeit im Rahmen der Projekterfordernisse für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt: Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel.
  • Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Benefits wie das Deutschlandticket, ein Jobrad oder eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir stehen an Deiner Seite: Durch unser strukturiertes Onboarding-Konzept begleiten wir Dich ab Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP und unterstützen Dich durch eine:n Mentor:in.
  • Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level: Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich gleichzeitig durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Du bist richtig und wichtig: Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichem Geschlechts und Alters.
Über uns

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP.

Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung.

In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten.

  • Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

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    vor 1 Woche

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    Vor 6 Tagen

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    Vor 6 Tagen

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    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

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    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

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  • Senior Berater für Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

    Bereite Dich auf eine neue Herausforderung vorIn der Position als Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Transformation öffentlicher Institutionen in Deutschland. Du unterstützt unsere Klienten mit kreativen Lösungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und...

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    vor 2 Monaten

    Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

    Bereite Dich auf eine neue Herausforderung vorIn der Position als Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Transformation öffentlicher Institutionen in Deutschland. Deine Expertise ist gefragt, um unsere Klienten mit kreativen Lösungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung,...

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    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit

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    vor 2 Monaten

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    Bereite Dich auf eine neue Herausforderung vorIn der Rolle als Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung trägst Du maßgeblich zur Transformation öffentlicher Institutionen in Deutschland bei. Du unterstützt unsere Klienten mit kreativen Lösungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talentmanagement. Deine...

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    vor 2 Monaten

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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  • Senior Consultant

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

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  • Senior Consultant

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

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  • Senior Consultant

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

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  • Senior Consultant

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

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  • Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensentwicklung unterstützt.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von strategischen Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von QualifizierungsprogrammenBeratung von Führungskräften zu...

  • Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH Vollzeit

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  • Führungskraft im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    Deine AufgabenDu gestaltest die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Geschäftspartnern und leitenden Angestellten.Sichere den Erfolg von Mitarbeitern und Unternehmen durch die Leitung von Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Managiere Veränderungsprozesse...