Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Berater für Personal- und Organisationsentwicklung - Berlin, Berlin - IMAP GmbH
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Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Kunden bei der Modernisierung öffentlicher Verwaltungen unterstützt. Als Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung wirst du innovative Ansätze in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management entwickeln und umsetzen.Deine...
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Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Kunden bei der Modernisierung öffentlicher Verwaltungen unterstützt. Als Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung wirst du innovative Ansätze in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management entwickeln und umsetzen.Deine...
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Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitUnsere HerausforderungAls Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung bei IMAP GmbH trittst Du in eine zentrale Rolle bei der Modernisierung öffentlicher Verwaltungen in Deutschland ein. Du unterstützt unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management.Strategische...
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Experte für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitExperte für Personal- und OrganisationsentwicklungWir suchen einen erfahrenen Experte für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter entwickeln kann.AufgabenStrategische Personal- und OrganisationsentwicklungQualifizierungsprogramme für MitarbeiterEntwicklung von KompetenzmodellenBeratung von...
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Fachmann für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland AUTO1 Global Services SE & Co. KG VollzeitUnser TeamWir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere internationale Organisation unterstützt und unsere Ziele erreichen möchte.Die RolleAls Fachmann für Personal- und Organisationsentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der...
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Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management unterstützt.Deine AufgabenVerantwortung: Du übernimmst als strategische Projektleitung die Verantwortung für die...
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Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management unterstützt.Deine AufgabenVerantwortung: Du übernimmst als strategische Projektleitung die Verantwortung für die...
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Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter entwickeln möchte.AufgabenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Trainings und WorkshopsBeratung von...
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Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter entwickeln möchte.AufgabenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Trainings und WorkshopsBeratung von...
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Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter entwickeln möchte.AufgabenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von QualifizierungsprogrammenBeratung von...
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Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter entwickeln möchte.AufgabenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von QualifizierungsprogrammenBeratung von...
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Experte für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitExperte für Personal- und OrganisationsentwicklungWir suchen einen erfahrenen Experte für Personal- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Ihre AufgabenDie Konzeption und Umsetzung von strategischen Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenDie Entwicklung und Implementierung...
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Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitUnsere Stärke liegt in der ZusammenarbeitAls Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung bist du Teil eines interdisziplinären Teams, das sich auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen spezialisiert hat. Du unterstützt unsere Kunden mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent...
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Berlin, Berlin, Deutschland IONOS SE VollzeitAufgabenEntwickle proaktive Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftspartnern.Übernimm die Projektleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung und verantwortest den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens.Entwickle und implementiere moderne Tools und Methoden zur...
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Berater für Organisationsentwicklung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitEntwickle deine FähigkeitenProjektleitung. Du übernimmst die Entwicklung, Umsetzung und Leitung von umfassenden und komplexen Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Organisationsentwicklung. Du begleitest ganze Organisationen oder einzelne Organisationseinheiten bei ihren individuellen Bedarfen.Analyse von Organisationen. Dabei führst Du...
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Berater für Organisationsentwicklung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitEntwickle deine FähigkeitenProjektleitung. Du übernimmst die Entwicklung, Umsetzung und Leitung von umfassenden und komplexen Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Organisationsentwicklung. Du begleitest ganze Organisationen oder einzelne Organisationseinheiten bei ihren individuellen Bedarfen.Analyse von Organisationen. Dabei führst Du...
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Berlin, Berlin, Deutschland Toll Collect GmbH VollzeitJobbeschreibungAls Teil des Corporate Office in Berlin sind wir auf der Suche nach einer Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung, die unsere Unternehmensstrategie umsetzt und unsere Mitarbeiter entwickelt.AufgabenDie Konzeption und Umsetzung von strategischen Personal- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenDie Entwicklung eines Kompetenzmodells...
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Vereinte Personal- und Organisationsentwicklung
Vor 2 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland gematik GmbH VollzeitWir suchen eine starke Persönlichkeit für unsere People & Culture-AbteilungAls Senior People Business Partner hast du die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer digitalen Gesundheitsversorgung zu spielen. Du bist verantwortlich für die Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden, um gemeinsam die besten...
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Berlin, Berlin, Deutschland Picnic VollzeitAls Fachmann für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) bei Picnic werden Sie Teil eines unterstützenden Teams und tragen dazu bei, dass unsere Shopper hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter, Urlaubstage und ähnlichen Themen die nötige Unterstützung finden.Im Rahmen unserer Expansion suchen wir Verstärkung im HR Business Partner Team in...
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Senior Consultant
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Horváth VollzeitPositionSenior Consultant (w/m/d) Change Management & OrganisationsentwicklungStandortBerlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, StuttgartEinstiegslevelProfessionalsEinstiegsdatumnach VereinbarungWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Kunden bei der strategischen Transformation unterstützt. Du bist ein Experte für Change Management und...
Senior Berater für Personal- und Organisationsentwicklung
vor 3 Monaten
In der Rolle als Senior Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung trägst Du entscheidend zur Transformation öffentlicher Institutionen in Deutschland bei. Du unterstützt unsere Klienten mit kreativen Lösungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talentmanagement. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Projektverantwortung. Du übernimmst die strategische Leitung und Verantwortung für die Planung und Durchführung umfassender Beratungsprojekte im öffentlichen Sektor, mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften und Teams.
- Beratung und Coaching. Als erfahrener Berater, Trainer und Coach begleitest Du Führungskräfte und Teams, um ihre Rollen effektiver zu gestalten und Herausforderungen erfolgreich zu meistern, insbesondere während Transformationsprozessen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Beratungsbereichen (z.B. Strategie- und Kulturentwicklung) zusammen, um durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz nachhaltige Veränderungen bei unseren Klienten zu erreichen.
- Innovationsförderung. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, Dienstleistungen und des Teams bei und förderst die Produktentwicklung sowie unsere Marktpositionierung.
Uns ist eine ausgewogene Kombination aus fachlicher Expertise und persönlicher Eignung wichtig. Daher suchen wir idealerweise nach Kandidat:innen, die folgende Qualifikationen mitbringen:
- Leidenschaft. Du hast ein starkes Interesse an innovativen Ansätzen in der Personal- und Organisationsentwicklung und möchtest öffentliche Institutionen zukunftssicher gestalten.
- Analytische Fähigkeiten. Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten im Kontext von Teamentwicklungen und fundierte Kenntnisse über Teamdynamiken.
- Trainings- und Moderationskompetenz. Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings- und Moderationsmaßnahmen für Führungskräfte und Teams.
- Kommunikative Stärke. Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Zielgruppen und Führungsebenen und zeichnest Dich durch hohe Konfliktlösungskompetenz aus.
- Projekterfahrung. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in großen Unternehmen.
- Beratungskompetenz. Du bringst fundierte systemische Beratungs- und Coachingfähigkeiten mit und bist erfahren im Umgang mit komplexen Interessenlagen und Zielkonflikten.
- Akademische Qualifikation. Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich.
- Reisebereitschaft. Du bist bereit, regelmäßig zu reisen.
- Starkes Team. Die Begegnungen mit Kolleg:innen bereichern unseren Arbeitsalltag. Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze, die den Austausch und das Networking fördern.
- Work-Life-Balance. Wir wissen, dass das Leben mehr als nur Arbeit umfasst. Daher bieten wir Freizeitausgleich für Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Transparente Vergütung. Wir legen Wert auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und führen regelmäßige Gespräche über Gehaltsthemen.
- Fokus auf das Wohlbefinden. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch verschiedene Benefits, wie z.B. ein Jobticket oder betriebliche Altersvorsorge.
- Begleitung ab dem ersten Tag. Unser strukturiertes Onboarding-Programm unterstützt Dich von Anfang an bei Deiner beruflichen Entwicklung.
- Entwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen, und wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Vielfalt und Wertschätzung. Wir sind ein interkulturelles Team und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Wenn Du nach einer sinnvollen Tätigkeit suchst und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein Team von über 70 engagierten Mitarbeitenden, die sich für gesellschaftliche Veränderungen einsetzen. Unsere Arbeitsweise ist systemisch und verbindet Fach- mit Prozessberatung in verschiedenen Bereichen.
In unserer offenen Unternehmenskultur wird Wertschätzung und Vertrauen großgeschrieben. Bei IMAP hast Du die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und den Rückhalt des Teams zu genießen.
