Hr-Spezialist für innovative Kabelsysteme

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für Millionen von Menschen und tragen damit dazu bei, dass die Energiewende gelingt. Unsere Region ist ein dynamisches, intelligentes Netz, das bereit ist für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas wird.Unser AngebotWir bieten eine vielfältige und...

Wir suchen einen HR-Spezialisten für unsere Personalentwicklung, der sich auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen beteiligt sein. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe,...

Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen für die Zukunft konzentriert. Wir suchen nach einer engagierten und motivierten Person, die sich für die Themen Personalmanagement, Recruiting und Entwicklung begeistert.Deine...

Wir suchen SieEin führendes Maschinenbauunternehmen in Stuttgart sucht einen Payroll-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten 35 Stunden pro Woche gemäß dem Metall-Tarifvertrag und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld.Ihre AufgabenVerantwortliche Abwicklung aller administrativen Prozesse im Bereich PayrollErstellung...

Ihr Ziel bei MVV Energie AG:Kompetenz für die Energiewende Wir streben nach einer nachhaltigen, klimapositiven Zukunft und vertrauen auf unsere Stärken: Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Begeisterung. Als Senior HR-Spezialist für Payroll und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung von Personalprozessen. Unser...

HR Payroll Specialist in StuttgartWir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld. Als Payroll-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit arbeiten Sie 35 Stunden pro Woche gemäß dem Metall-Tarifvertrag.Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in HR in StuttgartEigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Prozesse im Bereich...

HR Payroll Specialist in StuttgartWir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld. Als Payroll-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit arbeiten Sie 35 Stunden pro Woche gemäß dem Metall-Tarifvertrag.Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in HR in StuttgartEigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Prozesse im Bereich...

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Wir suchen SieEin führendes Maschinenbauunternehmen in Stuttgart sucht einen Payroll-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten 35 Stunden pro Woche gemäß dem Metall-Tarifvertrag und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld.Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in HR in StuttgartEigenverantwortliche Abwicklung aller...

Transformation im HR-BereichDie Digitalisierung und die sich verändernde Arbeitswelt haben den HR-Bereich zu einem dynamischen und innovativen Bereich gemacht. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Reporting-Spezialisten, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.Deine...

Transformation im HR-BereichDie Digitalisierung und die sich verändernde Arbeitswelt haben den HR-Bereich zu einem dynamischen und innovativen Bereich gemacht. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Reporting-Spezialisten, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.Deine...

Als IT-Spezialist bei der Eberspächer Group erwartet Sie eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten auf die Probe stellt. Hier geht es nicht nur um die Implementierung von Lösungen, sondern auch um die Entwicklung von Ideen und die Lösung von Problemen. Wir suchen nach jemandem, der Neugier und Kreativität in sich trägt und bereit ist, sich in neue...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf den End-to-End-Recruiting-Prozess spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibung, die Einstellung und das On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenWir entwickeln gemeinsam mit dir spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf den End-to-End-Recruiting-Prozess spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibung, die Einstellung und das On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenWir entwickeln gemeinsam mit dir spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu...

Überblick über Mercedes-Benz Mobility Die Mercedes-Benz Mobility AG (MBM) bietet ein umfassendes Sortiment von Finanzdienstleistungen für Kraftfahrzeuge sowie innovative Mobilitätslösungen. Das Produktportfolio reicht von Leasing- und Finanzierungsangeboten zu Finanzdienstleistungen für Händler, gewerbliches Flottenmanagement,...

Deine AufgabenWir suchen nach einem engagierten Praktikanten, der sich mit Active Sourcing und der Schaltung von Stellenanzeigen auseinandersetzt.Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Kandidatenunterlagen und die Unterstützung bei der Gewährleistung eines optimalen Matches zwischen Kandidaten und Positionen.Als Kandidatenservice-Spezialist wirst du...

Deine RolleAls HR Manager bei MWAY DIGITAL GmbH bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu erschließen.Du hilfst dabei, unsere...

Deine RolleAls HR Manager bei MWAY DIGITAL GmbH bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu erschließen.Du hilfst dabei, unsere...

Ihre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im HR-BereichBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...

Ihre AufgabenAls HR-Beauftragter bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben umfassen:Projektmanagement im HR-BereichBetreuung von Mitarbeitern bestimmter BereicheAbwicklung aller operativen HR-ProzesseUnterstützung im RecruitingOrganisation von Schulungen und...