Senior HR Business Partner

Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...

Senior HR Business Partner Role OverviewThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business growth and transformation initiatives for Exyte's Advanced Technology Facilities (ATF) division. This position requires a highly motivated and experienced professional with a proven track record in leading global HR strategies, talent management,...

JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...

Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften eines definierten BetreuungsbereichsQualitative und...

Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Kunden bei der Personalentwicklung und -planung unterstützt. Als Teil unseres Talent Acquisition Teams werden Sie an der Rekrutierung neuer Talente und der Entwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen beteiligt.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften...

Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.AufgabenBeratung und Unterstützung von...

Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...

Ihre RolleAls strategischer HR Business Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die unsere Unternehmensziele...

Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

Job SummaryWe are seeking a highly motivated and experienced Vice President HR as a Business Partner to join our international team at Exyte Management GmbH. The successful candidate will partner with senior leaders across Exyte's global Advanced Technology Facilities (ATF) business to provide strategic HR leadership aligned with the company's growth...

AufgabenAls HR-Manager/-Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die professionelle Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles. Dies umfasst unter anderem:Die Unterstützung bei der Gewinnung und im Onboarding von neuen Talenten & Führungskräften.Die...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.AufgabenGanzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join its R&D team. As a trusted advisor, you will own the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and provide support to the management team.You will collaborate with regional and global HR teams, stakeholders, and employees to ensure seamless delivery of HR...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (w/m/d), der unsere Fachbereiche fachlich unterstützt und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen berät.Ihre AufgabenAls HR Business Partner (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere...