Analytiker für SAP HR

Vor 4 Tagen


Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

Wir suchen einen Analytiker für SAP HR, der in unseren Total Rewards Projekten mitwirkt.

Der ideal Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne im Bereich Human Resources oder Controlling.

Er hat eine IT-Affinität, verfügt über analytische Fähigkeiten und ist im Umgang mit den MS-Office-Tools geübt, idealerweise weisen Sie auch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors auf.

Seine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden sein Profil ab.

Wir bieten eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und der persönlichen Entwicklung.

Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides.

Privates und Beruf überein bringen.



  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn In der Abteilung für Unternehmensressourcen betreut unser HR-Team die verschiedenen Fachbereiche, insbesondere in den Bereichen Technologie, Finanzen, IT und Strategie, in sämtlichen HR-Angelegenheiten „von der Einstellung bis zur Pensionierung“. Zudem umfasst unser Tätigkeitsfeld die...


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    Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn In der Abteilung für Unternehmensressourcen betreut unser HR-Team die verschiedenen Fachbereiche, insbesondere in den Bereichen Technologie, Finanzen, IT und Strategie, in sämtlichen HR-Angelegenheiten „von der Einstellung bis zur Pensionierung“. Zudem umfasst unser Tätigkeitsfeld die...


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    Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn Im Rahmen der Corporate Human Resources unterstützt unser HR-Team die verschiedenen Fachbereiche, insbesondere in den Bereichen Technologie, Finanzen, IT und Strategie, in sämtlichen HR-Angelegenheiten "von der Einstellung bis zur Pensionierung". Zusätzlich befassen wir uns mit Organisationsentwicklung und...


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    Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn Im Rahmen der Corporate Human Resources unterstützt unser HR-Team die verschiedenen Fachbereiche, insbesondere in den Bereichen Technologie, Finanzen, IT und Strategie, in sämtlichen HR-Angelegenheiten "von der Einstellung bis zur Pensionierung". Zusätzlich befassen wir uns mit Organisationsentwicklung und...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Überblick: Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Corporate Human Resources in der Planung und Steuerung globaler Innovations-Programme unterstützt. Aufgaben: Übernahme der HR-Verantwortung für die Planung und Steuerung globaler Innovations-Programme Fachliche Koordination eines vielfältigen HR-Teams Stellvertretung...


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  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten SAP Spezialisten, der sich für die internationale Personaladministration begeistert. Als Experte für globale HR-Service wirst du Teil unseres internationalen Teams und unterstützt unsere HR Manager:innen in allen vertraglichen und Personalkostenangelegenheiten.Deine AufgabenInternationale...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten SAP Spezialisten, der sich für die internationale Personaladministration begeistert. Als Experte für globale HR-Service wirst du Teil unseres internationalen Teams und unterstützt unsere HR Manager:innen in allen vertraglichen und Personalkostenangelegenheiten.Deine AufgabenInternationale...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung im Bereich zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie die Erstellung von Stellenanzeigen,...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung im Bereich zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie die Erstellung von Stellenanzeigen,...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. die Erstellung von Stellenanzeigen,...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Belangen über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Implementierung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Implementierung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Führungskräfte in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Implementierung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Leitung in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Implementierung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


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    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Führungskräfte in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterGewährleistung der Implementierung von HR-Standards und -ProzessenAssistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von...


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