Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Leiter für zentrale Funktionen - Attendorn, Nordrhein-Westfalen - Viega GmbH & Co. KG
-
Leiter Zentrale Notaufnahme
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH VollzeitPosition: Leiter Zentrale NotaufnahmeWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Zentrale Notaufnahme. Als Leiter/in Zentrale Notaufnahme sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams und die Koordination der Notfallversorgung.Das Angebot:Verantwortungsvolle Führungstätigkeit als Leiter Zentrale NotaufnahmeUmfassendes Aufgaben- und...
-
Leiter Zentrale Notaufnahme
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH VollzeitPosition: Leiter Zentrale NotaufnahmeWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Zentrale Notaufnahme. Als Leiter/in Zentrale Notaufnahme sind Sie verantwortlich für die Führung des Teams und die Koordination der Notfallversorgung.Das Angebot:Verantwortungsvolle Führungstätigkeit als Leiter Zentrale NotaufnahmeUmfassendes Aufgaben- und...
-
Leiter Zentrale Notaufnahme
vor 1 Monat
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH VollzeitPosition als Leiter Zentrale NotaufnahmeWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Position als Leiter Zentrale Notaufnahme in unserer modernen Klinik im Großraum Olpe.Das Angebot:Verantwortungsvolle Führungstätigkeit als Leiter Zentrale NotaufnahmeUmfassendes Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Behandlung von akut und lebensbedrohlich...
-
Leiter Zentrale Notaufnahme
vor 1 Monat
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH VollzeitPosition als Leiter Zentrale NotaufnahmeWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Position als Leiter Zentrale Notaufnahme in unserer modernen Klinik im Großraum Olpe.Das Angebot:Verantwortungsvolle Führungstätigkeit als Leiter Zentrale NotaufnahmeUmfassendes Aufgaben- und Leistungsspektrum im Bereich der Behandlung von akut und lebensbedrohlich...
-
Leiter Zentrale Notaufnahme
vor 1 Woche
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Time 4 Change GmbH VollzeitAls kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach.Wir suchen zum...
-
HR Manager für Administration in Teilzeit
vor 1 Monat
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und HR-Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...
-
HR Manager für Administration in Teilzeit
vor 3 Monaten
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und HR-Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...
-
HR Manager für Administration in Teilzeit
vor 1 Monat
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie der Erstellung von Stellenanzeigen,...
-
HR Manager für Administration in Teilzeit
vor 3 Monaten
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie der Erstellung von Stellenanzeigen,...
-
HR Manager für Administration in Teilzeit
vor 3 Monaten
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Assistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...
-
HR Manager für Administration in Teilzeit
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Assistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitIhre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und ManagernInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll-Verwaltung und Kommunikation mit dem Payroll-TeamUmsetzung des HR-Masterplans und Identifizierung von SchulungsmaßnahmenErstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analyse...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitIhre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und ManagernInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll-Verwaltung und Kommunikation mit dem Payroll-TeamUmsetzung des HR-Masterplans und Identifizierung von SchulungsmaßnahmenErstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analyse...
-
Amazon: Hr Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Hr Business Partner sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern. Sie werden mit dem Betriebsrat interagieren und Recruiting-Aktivitäten vorbereiten. Außerdem werden Sie die externen Dienstleister und Headhunter steuern und die qualifizierten Kandidaten auswählen. Sie werden Payroll...
-
Amazon: HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitWir suchen einen HR Business PartnerAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Unternehmensleitung bei der Umsetzung von Personalstrategien und -projekten. Ihre Aufgaben umfassen:Betreuung und Unterstützung von MitarbeiternBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von Personal- und OrganisationsfragenUnterstützung bei der...
-
Amazon: HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitWir suchen einen HR Business PartnerAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Unternehmensleitung bei der Umsetzung von Personalstrategien und -projekten. Ihre Aufgaben umfassen:Betreuung und Unterstützung von MitarbeiternBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von Personal- und OrganisationsfragenUnterstützung bei der...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...
HR-Leiter für zentrale Funktionen
vor 2 Monaten
- Unterstützung der HR-Leitung im Bereich zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter
- Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen
- Assistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie die Erstellung von Stellenanzeigen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Auswertungen und Berichten
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das HR-Management
- Unterstützung des HR-Management-Teams bei der administrativen Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Besprechungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalwesen
- Erwünscht: Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im relevanten Aufgabenbereich
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus
- Kenntnisse gängiger IT-Systeme, wie SAP SuccessFactors, sind von Vorteil
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft PowerPoint, Excel und Word
- Ein engagiertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Unser positives Miteinander fördert das Erreichen gemeinsamer Ziele
- Stabilität und Karrierechancen: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir beides
- Eine umfassende Einarbeitung sowie unsere interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie in Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept für hybrides und mobiles Arbeiten schaffen Freiräume
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness sind uns wichtig