Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Manager für zentrale Funktionen - Attendorn, Nordrhein-Westfalen - Viega GmbH & Co. KG


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und HR-Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und HR-Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie der Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie der Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Assistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Assistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und ManagernInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll-Verwaltung und Kommunikation mit dem Payroll-TeamUmsetzung des HR-Masterplans und Identifizierung von SchulungsmaßnahmenErstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analyse...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und ManagernInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll-Verwaltung und Kommunikation mit dem Payroll-TeamUmsetzung des HR-Masterplans und Identifizierung von SchulungsmaßnahmenErstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analyse...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Manager bei der Umsetzung von HR-Standards und -ProzessenSicherstellung der administrativen Abwicklung von HR-AufgabenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das HR-ManagementUnterstützung bei der administrativen Vor- und Nachbereitung von Workshops und MeetingsIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der HR-Manager bei der Umsetzung von HR-Standards und -ProzessenSicherstellung der administrativen Abwicklung von HR-AufgabenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das HR-ManagementUnterstützung bei der administrativen Vor- und Nachbereitung von Workshops und MeetingsIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Hr Business Partner sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern. Sie werden mit dem Betriebsrat interagieren und Recruiting-Aktivitäten vorbereiten. Außerdem werden Sie die externen Dienstleister und Headhunter steuern und die qualifizierten Kandidaten auswählen. Sie werden Payroll...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen Zentralfunktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie der Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen Zentralfunktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen Zentralfunktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, wie der Erstellung von Stellenanzeigen,...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen Zentralfunktionen und Technologie bei sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung von HR-Standards und -Prozessen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen,...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...


  • Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Manager Supply Chain und Manufacturing, der sich auf die Betreuung des Personals des Bereichs Supply Chain und Manufacturing am Standort Attendorn spezialisiert hat. Als Personalverantwortlicher sind Sie für alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus...

HR Manager für zentrale Funktionen

vor 2 Monaten


Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der HR-Manager in den Bereichen zentrale Funktionen und Technologie in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter
  • Gewährleistung der Implementierung von HR-Standards und -Prozessen
  • Assistenz bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. Erstellung von Stellenanzeigen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Auswertungen und Reports
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das HR-Management
  • Unterstützung des HR-Management-Teams bei der administrativen Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Besprechungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalwesen
  • Erwünscht: Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im relevanten Aufgabenbereich
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und hohe Motivation zeichnen Sie aus
  • Kenntnisse in gängigen IT-Systemen, wie z.B. SAP SuccessFactors, sind von Vorteil
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft PowerPoint, Excel und Word
Unsere Benefits
  • Ein engagiertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Unser harmonisches Miteinander trägt zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei
  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir beides
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie unsere interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie in Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept für hybrides/mobiles Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness sind uns wichtig