Pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge in einer Lebensgemeinschaft

Über uns
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Wir suchen in unserer sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft (SPLG) in Wiesmoor zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für den Aufbau einer tragfähigen Beziehung zu dem Jugendlichen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen.
• Du arbeitest in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern.
• Du organisierst Freizeitaktivitäten und begleitest den Jugendlichen während der Ferien.
• Du unterstützt die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen des Jugendlichen.

Voraussetzungen

• Ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge.
• Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung ist erwünscht.
• Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und respektierst ihre unterschiedlichen Lebensbiografien.
• Du bist kreativ in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen.
• Du hast eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Du bist flexibel in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten.

Wie wir dich belohnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Onboardingkonzept mit Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• BusinessBike Fahrradleasing
• corporate benefits

Unsere Bedingungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Woche) in Wiesmoor. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vergütung entspricht dem Tarifvertrag für öffentliche Dienste (TVöD SuE) einschließlich Zulagen. Wir haben ein Prämienprogramm, das Ihnen 600 EUR bietet. Darüber hinaus erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert). Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage. Es besteht auch die Möglichkeit eines Sabbaticals. Ein Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen soll Ihnen helfen, sich einzuleben. In regelmäßigen Abständen finden Teamtage, pädagogische Tage und Supervisionen statt. Außerdem stehen Ihnen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Unser Unternehmen bietet Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sie können unser BusinessBike Fahrradleasing nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie corporate benefits. Unsere Klinik befindet sich in Wiesmoor.

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