Betriebliche Sozialleistungen und Vergütungsexperte in Teilzeit

vor 13 Stunden


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Tempton Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit
Über uns
Tempton Personaldienstleistungen GmbH zählt zu den führenden Anbietern maßgeschneiderter Personallösungen im Bundesgebiet. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt bieten wir unseren Kunden flexible und umfassende Lösungen für ihre Personalbedürfnisse.

Lohn
Als Betrieblicher Sozialleistungen- und Vergütungsexperte bei Tempton verdienen Sie eine faire Entlohnung, die Ihre fachlichen Qualitäten und Erfahrungen widerspiegelt. Die Höhe Ihres Gehalts wird sich an Ihrer individuellen Leistung und Ihren Beitrag zur Success von Tempton orientieren.
 
Aufgaben
In dieser wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung betrieblicher Sozialleistungen und die Entwicklung von Vergütungskonzepten, die den Bedürfnissen unseres Kunden entsprechen. Dies beinhaltet die Analyse der aktuellen Vergütungsstrukturen, die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Implementierung effektiver Lösungen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Angebote unseren Kunden optimal dienen.
 
Anforderungen
Für diese anspruchsvolle Rolle suchen wir nach einem motivierten und engagierten Fachmann/Frau mit einer starken Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütung und Personalverwaltung. Ein Studium in einem relevanten Fach wie Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft ist erforderlich. Eine entsprechende Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder als HR-Berater/in würde ideal sein. Sie sollten außerdem über ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten verfügen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität.
 
Vorteile
Bieten Sie sich selbst neuen Herausforderungen, entwickeln Ihre Fähigkeiten und erreichen Ihre Ziele – wir unterstützen Sie dabei In unserer dynamischen und innovativen Organisation haben Sie die Chance, aktiv teilzuhaben und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Unsere Mitarbeiter erfreuen sich eines familienfreundlichen Betriebsklimas, dem sie Priorität einräumen, da sie wissen, dass ein harmonischer Work-Life-Balance wichtig ist, um seine volle Potenzial auszuschöpfen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung und dazu gehören auch regelmäßige Ausbildungsangebote sowie Praktika für unsere Kollegen und Mitarbeiter. Wir setzen darauf hin auf innovative Technologien und digitale Werkzeuge, um unsere Prozesse zu optimieren und unsere Effizienz zu steigern. Diese Investitionen sichern unseren Mitarbeitern genügend Spielraum, um kreativ und unabhängig zu arbeiten.

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