Leiter Personalwesen mit Fokus auf Sozialleistungen und Vergütung in Teilzeit
vor 1 Woche
Über uns
Tempton ist ein führender Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen mit über 30-jähriger Erfahrung am Markt. Wir verstehen die Bedeutung einer fairen Bezahlung, interessanter beruflicher Herausforderungen und eines guten Teamgeistes.
Löhne
Wir bieten einen attraktiven Gehaltspaket, das Ihren Verdienststeigerungspotenzial sichert. Der entsprechende Monatslohn für diese Position liegt bei mindestens €42.000 bis maximal €55.000 pro Jahr nach brutto.
Aufgabenbeschreibung
Als Leiter des Personalwesens sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation. Dabei setzen Sie Ihre Expertise in den Bereichen Vergütung, soziale Leistungen und Personalentwicklung ein.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
- Weite Kenntnisse in den Bereichen Vergütung, Personalmanagement und -entwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Vorteile
Bei Tempton erhalten Sie nicht nur ein großartiges Gehalt, sondern auch:
- Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Ein junges und motiviertes Team
Weitere Informationen
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