Betrieblicher Eingliederungsmanager mit Fokus auf Mitarbeiterwohl

Vor 7 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Vollzeit
Überblick
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein modernes kommunales Unternehmen, das sich auf die umweltfreundliche Abfallentsorgung in der Stadt Köln spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Standortqualität für alle Bürger zu verbessern.

Löhne und Leistungen
Für unsere Position als Betrieblicher Eingliederungsmanager bieten wir eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes an. Darüber hinaus erhalten Sie von uns bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Jobrad, CorporateBenefits, Betriebssportangebote, Betriebsrente usw.

Aufgaben und Herausforderungen
Als Betrieblicher Eingliederungsmanager sind Sie im Team Personalbetreuung verantwortlich für die Umsetzung von betrieblichen Eingliederungsmanagementprozessen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Sie beraten und unterstützen MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM und agieren als Ansprechpartner für die Durchführung von BEM-Verfahren (Erstgespräche, Eingliederungsgespräche usw.). In Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, der Personalabteilung, den Fachbereichen und externen Partnern (z.B. Krankenversicherung, Rehabilitationsträger usw.) sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiter optimal gefördert und unterstützt werden.

Fähigkeiten und Qualifikationen
Für diese Position suchen wir einen engagierten und kompetenten Kollegen mit Erfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung, -beratung und -förderung unter Beweis stellen können.

Vorteile und Förderungen
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Paket an Vorteilen und Förderungen an, um Ihnen Ihren beruflichen und persönlichen Wachstum zu ermöglichen. Dazu gehören u.a.:
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 39 Std./Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Gesundheitsmanagement
  • Tarifvertrag TvöD
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
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Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe begeistert haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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