Amazon: HR Business Partner
vor 2 Wochen
Als HR Business Partner unterstützen Sie unsere Unternehmensleitung bei der Umsetzung von Personalstrategien und -projekten. Ihre Aufgaben umfassen:
Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Lösung von Personal- und Organisationsfragen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -projekten
- Interaktion mit dem Betriebsrat bei Personal- und Organisationsfragen
- Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Streitigkeiten
- Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, wie z.B. Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren
- Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter
- Qualifizierte Vor- und Endauswahl der Kandidaten
- Umsetzung des HR-Masterplans, der die strategische Ausrichtung des Personalwesens definiert
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -strategien
- Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, die die Personalentwicklung und -strategie darstellen
- Unterstützung bei der Analyse von Personal- und Organisationsdaten
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken
- Unterstützung bei der Lösung von Personal- und Organisationsfragen
- Analyse von Zeiterfassungssystemen, um Abweichungen und Lücken zu identifizieren
- Unterstützung bei der Lösung von Personal- und Organisationsfragen
- Vorschläge und Umsetzung von Aktionsplänen, um Personal- und Organisationsfragen zu lösen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -projekten
- Umsetzung von Compliance-Anforderungen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen den gesetzlichen Anforderungen entspricht
- Unterstützung bei der Lösung von Personal- und Organisationsfragen
- Zusammenarbeit mit H&S, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Arbeitsbedingungen erfüllt sind
- Unterstützung bei der Lösung von Personal- und Organisationsfragen
- Koordination und Umsetzung von Anforderungen aus der Zentrale in Portugal
- Unterstützung bei der Lösung von Personal- und Organisationsfragen
Ihr überzeugendes Profil:
- Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
- Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
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Amazon: Hr Business Partner
vor 2 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitIhre Aufgaben:Als Hr Business Partner sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern. Sie werden mit dem Betriebsrat interagieren und Recruiting-Aktivitäten vorbereiten. Außerdem werden Sie die externen Dienstleister und Headhunter steuern und die qualifizierten Kandidaten auswählen. Sie werden Payroll...
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Amazon: Hr Business Partner
vor 1 Woche
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Firma Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH. Ihre Aufgaben:Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJob DescriptionSodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH is seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our management team and employees.Key Responsibilities:Betterment, support, and guidance of managers and employeesInteraction with...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJob DescriptionSodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH is seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our management team and employees.Key Responsibilities:Betterment, support, and guidance of managers and employeesInteraction with...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitIhre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und ManagernInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll-Verwaltung und Kommunikation mit dem Payroll-TeamUmsetzung des HR-Masterplans und Identifizierung von SchulungsmaßnahmenErstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analyse...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitIhre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und ManagernInteraktion mit dem Betriebsrat und externen PartnernVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll-Verwaltung und Kommunikation mit dem Payroll-TeamUmsetzung des HR-Masterplans und Identifizierung von SchulungsmaßnahmenErstellung von regelmäßigen HR-Reports und Analyse...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere globale Innovations-Programme und weitere Projekte bei Viega unterstützt. Als Fachlicher Koordinator für HR-Projekte sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von Projekten sowie die fachliche Koordination eines vielfältigen HR-Teams.Aufgaben:Planung und Steuerung von...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere globale Innovations-Programme und weitere Projekte bei Viega unterstützt. Als Fachlicher Koordinator für HR-Projekte sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von Projekten sowie die fachliche Koordination eines vielfältigen HR-Teams.Aufgaben:Planung und Steuerung von...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Corporate Human Resources betreut und unterschiedliche Fachbereiche unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung und Steuerung eines globalen Innovations-Programms sowie weiterer Projekte bei Viega beteiligt sein.Aufgaben:HR-Verantwortung für die Planung und...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Viega GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Corporate Human Resources betreut und unterschiedliche Fachbereiche unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung und Steuerung eines globalen Innovations-Programms sowie weiterer Projekte bei Viega beteiligt sein.Aufgaben:HR-Verantwortung für die Planung und...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, die Steuerung externer Dienstleister und Headhunter sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahl von...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, die Steuerung externer Dienstleister und Headhunter sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahl von...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien unterstützt.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen DienstleisterVorbereitende Payroll...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die folgenden Aufgaben kümmern:AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die folgenden Aufgaben kümmern:AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von...