Amazon: Hr Business Partner

Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die Planung und Steuerung eines globalen Innovations-Programms spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil des Corporate Functions & Technology-Teams und unterstützen die Bereiche Technology Finance, IT und Strategie in allen...

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und GetriebekomponentenWir suchen einen HR Business Partner, der unsere Mitarbeiter und Teams unterstützt und fördert.Aufgaben:Betreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten und Steuerung der externen...

Wir suchen einen erfahrenen Recruiting ManagerUnser Viega Recruiting Center ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und arbeitet eng mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern zusammen. Als Recruiting Manager werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern.Ihre Aufgaben Sie arbeiten eng...

Viega Recruiting CenterAls Teil des HR-Bereichs arbeiten wir eng mit unseren Business Partnern und Hiring Managern zusammen, um die besten Kandidaten für unsere Unternehmen zu finden.Ihre Aufgaben Sie verantworten als Fachmann/in in enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen.Unser Ziel Wir...

Überblick:Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und Change-Management, die sich für die Herausforderungen eines global agierenden Industrieunternehmens begeistern kann. Als HR-Business-Partner werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams und unterstützen die Entwicklung von Corporate Functions & Technology.Aufgaben:Die Planung und...

ÜberblickWir suchen einen Total Rewards Analyst, der sich mit unserem Viega Total Rewards Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einbringen möchte. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer HR Leitung und den HR Business Partnern*innen, dem Talent & Learning Team, HR Services, HR IT, sowie den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche...

Vergütungsprogramme gestaltenWir suchen einen Total Rewards Expert, der mit unserem Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einsteigt. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer HR Leitung und den HR Business Partnern, dem Talent & Learning Team, HR Services, HR IT sowie den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche zusammen. Unser Ziel ist es, die...

BeschreibungBei Viega GmbH & Co. KG suchen wir einen Datenanalysten, der sich auf das Thema Vergütungsprogramme spezialisiert hat. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, mit unserem Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einzutauchen. Wir arbeiten eng mit unserer HR-Leitung und den HR-Business-Partnern, dem Talent & Learning Team, HR...

Ihre AufgabenSteuerung und Entwicklung der strategischen und strukturellen Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.Besonders wichtig sind Planung, Organisation und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Programmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern, Fachbereichen und externen Dienstleistern.Ein wichtiger...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Gesundheitsmanagerin/ Gesundheitsmanager bei Viega GmbH & Co. KG übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehören:Die Steuerung und Entwicklung der strategischen und strukturellen Ausrichtung des Betrieblichen...

Ihre AufgabenDie Definition von Anforderungen und Features sowie die Verantwortung für das Produkt-Backlog, dessen Prioritäten und das Produktziel.Verantwortung für die Formulierung von Benutzerstories und die Release-Planung.Kommunikation mit Stakeholdern und internen Schnittstellen innerhalb der Technologie sowie externen Partnern und...

BeschreibungUnser Unternehmen Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH ist ein Pionier in der Automobilstrukturteile- und Getriebekomponentenbranche. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere Ziele im Projektmanagement erreichen kann.Ihre AufgabenPlanung und Steuerung von Projekten: Verantwortlich für die Planung, Steuerung, Koordinierung und...

Aquatherm ist internationaler Marktführer für hochwertige und innovative Rohrleitungssysteme aus Polypropylen.Als Familienunternehmen bieten wir Sicherheit und Mehrwert für alle Partner in der Wertschöpfungskette und begeistern durch nachhaltige Produkte und richtungsweisende Lösungen 100 % Made in Germany.DEIN AUFGABENGEBIET:Ganzheitliche Betreuung und...

glichen Zeitpunkt einenHR Business Partner (m/w/d)Ihre AufgabenBetreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitährung des HR-MasterplansIdentifizierung von internen und externen Schulungsmaßigen HR-ReportsVerwaltung und Pflege von MitarbeiterdatenbankenAnalyse der...

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern • Interaktion mit dem Betriebsrat • Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der...

p> Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern Interaktion mit dem Betriebsrat Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der...

HR Business Partner (m/w/d) Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der Kandidaten/innen Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans Identifizierung von internen und...

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern • Interaktion mit dem Betriebsrat • Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der...

Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich betreut.Ihre AufgabenBetreuung und Unterstützung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem Betriebsrat und der externen WeltVorbereitung und Steuerung von Recruiting-AktivitätenPayroll- und...

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern • Interaktion mit dem Betriebsrat • Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen...

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern • Interaktion mit dem Betriebsrat • Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen...

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Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern Interaktion mit dem Betriebsrat Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister...

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilenund Getriebekomponenten! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern Interaktion mit dem Betriebsrat Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister...

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilenund Getriebekomponenten!Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenHR Business Partner (m/w/d)Ihre AufgabenBetreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und MitarbeiternInteraktion mit dem BetriebsratVorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen...

Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn  Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, die Bereiche Technology Finance, IT, und Strategie in allen HR-Themen „from hire to retire“. Organisationsentwicklung und Change-Management runden das Bild ab. Darüber hinaus...

Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn  Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, u.a. die Bereiche Technology Finance, IT, und Strategie in allen HR-Themen „from hire to retire“. Organisationsentwicklung und Change-Management runden das Bild ab. Darüber...

Stellen-ID: 14079; Standort(e): Attendorn  Unser Viega   Recruiting Center  wurde im Sommer 2023 als neuer Bereich gegründet und wird zunehmend der Dreh- und Angelpunkt, um Mitarbeiter*innen für Unternehmen zu gewinnen. Hierfür arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern, den Hiring Managern und unserem Employer-Branding-Team zusammen....

In den vergangenen Jahrzehnten haben wir uns mit unseren Produkten für Fahrwerk, Karosserie und Antrieb zu einem Top-Automobilzulieferer entwickelt. Mit neuen Leichtbauprodukten, Werkstoffen und Fertigungstechnologien bieten wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und wissenschaftlichen Institutionen innovative Lösungen für leichtere Fahrzeuge. Wir...

**Ihre Aufgaben** - Als vertrauensvolle Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen stehen Sie unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zur Seite. Im Team mit den HR Business Partnerinnen und Partnern lösen Sie alle Anliegen und gestalten unsere Personalarbeit aktiv. - Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis - ohne Sie läuft nichts: Sie sind...

Ihre Aufgaben Steuerung und Entwicklung der strategischen und strukturellen Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Planung, Organisation und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Programmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern,Fachbereichen und externen Dienstleistern Beratung und Betreuung der...