Führungskraft für HR-Projekte

vor 4 Wochen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FLEX Capital Management GmbH Vollzeit
Überblick

Die EVEX Group ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen. Als Head of HR bist du maßgeblich an der Transformation und dem Wachstum des Unternehmens beteiligt. Du besetzt eine Schlüsselrolle, die das kontinuierliche Wachstum in der Zukunft sichern soll.

Aufgaben
  • HR-Strategie & Systeme: Weiterentwicklung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie, die sich an den Unternehmenszielen orientiert. Einführung und Optimierung von HR Systemen, um HR-Prozesse effizient zu gestalten
  • Recruiting & Talent Acquisition: Verantwortung für die Rekrutierung wichtiger Positionen und Optimierung des Talent- und Nachfolgemanagements
  • HR-Operations Management: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Ops, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Leistungsmanagement
  • Leadership Development & Feedback-Systeme: Etablierung von Führungsentwicklungs- und Feedbackstrukturen, um eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums zu fördern
  • Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Steigerung der organisatorischen Effizienz im Einklang mit dem Wachstum der Gruppe
  • Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level und Führungspositionen zur Abstimmung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen
Benötigte Fähigkeiten
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in der Softwarebranche und in einem mittelständischen Unternehmen
  • Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen (bevorzugt Personio), Prozessmanagement und Arbeitsrecht
  • Prozessverbesserung: Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Beratungskompetenz: Fähigkeit, das Führungsteam in HR-Fragen zu beraten und operative Aufgaben hands-on zu übernehmen
  • Sprachen: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
Was wir bieten
  • Vielseitige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte – Du spürst Deinen Impact
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, die HR-Funktion in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu gestalten, mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse und die Kultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung mit regelmäßigem Feedback und Chancen zur Übernahme von weiterer Verantwortung
  • Hybrid-Arbeitsmodell mit drei Tagen pro Woche im Büro in Stuttgart und zwei flexiblen Tagen
  • Unternehmenskultur: Ein offenes, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Events und Networking: Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und Möglichkeiten zum Networking
  • Gesundheitsförderung: Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten und -initiativen
  • Moderne Ausstattung: Zugriff auf modernste Arbeitsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze in attraktiven Bürogebäuden
Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

  • Führungskraft Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch...

  • Führungskraft für Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch...

  • Führungskraft für Personalwirtschaft bei einem internationalen Unternehmen

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Kompetente Unterstützung für FührungskräfteWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der die Führungskräfte unseres Mandanten bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen kompetent beraten und unterstützen kann. Die Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles, inklusive Personalentwicklung und Nachfolgeplanung,...

  • Führungskraft für strategische Personalprojekte

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Eberspächer Group Vollzeit

    Ihr zukünftiges ArbeitsfeldAls Führungskraft im Bereich Human Resources arbeiten Sie an der Implementierung von strategischen Personalprojekten auf globaler Ebene. In Ihrer Position unterstützen Sie den Executive Vice President HR bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung des Mitarbeiterwachstums und der Effizienz.Ihre AufgabenIn...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...

  • Führungskraft für den Geschäftsbereich HR

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft für den Geschäftsbereich HR sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions und die Entwicklung des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms.Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner in den...

  • HR-Spezialist

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen für die Zukunft konzentriert. Wir suchen nach einer engagierten und motivierten Person, die sich für die Themen Personalmanagement, Recruiting und Entwicklung begeistert.Deine...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...

  • Senior HR Geschäftspartner für die Zukunft

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenden Senior HR Geschäftspartner, der sich mit uns auf eine Herausforderung einlässt und unsere Human Resources Abteilung in Stuttgart unterstützt. Unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und Träume zu verwirklichen.Zahlen sprechen BändeSchätzungen zufolge verdienen wir bei Creditplus Bank AG zwischen EUR...

  • Strategische HR-Partnerschaft für Unternehmen der Zukunft

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Über unsMichael Page ist eine weltweit agierende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit unserem Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern bieten wir hochwertige Dienstleistungen für Unternehmen und Kandidaten weltweit.JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung talentbezogener Strategien und PersonalpläneFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

  • HR-Partner für operative Personalarbeit

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere operativen Personalarbeit unterstützt und unsere Fachbereiche berät. Als Experte für Personalentwicklung und -management werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten.Ihre AufgabenAls HR-Partner sind Sie der erste...

  • HR Business Partner für ein Industrieunternehmen

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Organisation unterstützt und entwickelt. Sie werden als strategischer Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein und sich auf die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung konzentrieren.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • Führungskraft für globale Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie den Bereich Global People Development bei LAPP voran und sind für die Durchführung und Weiterentwicklung der globalen Personalentwicklung verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Führung und Entwicklung Ihres TeamsEntwicklung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte entlang der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls verantwortliche Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR übernehmen Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions und gestalten Ihr eigenes Team.Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner in den Unternehmen.Beim Ausbau des...

  • HR-Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung des JobsAls Persönlicher Fachexperte für Personalwesen und Strategische Personalthemen bei DIS AG in Stuttgart-Stadtmitte unterstützen Sie die Personalabteilung bei der Umsetzung von Strategien und Prozessen. Sie sind für die Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises verantwortlich und verstehen sich als unternehmens-interner...

  • Fach- und Führungskräfte gesucht

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen nach erfahrenen Fach- und Führungskräften, die ihre Expertise im Bereich HR Business Partnering einbringen möchten. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talententwicklung und -bindung beteiligt sein. Ihre AufgabenDie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talententwicklung und...

  • HR-Experte für Employer-Life-Cycle und Recruiting

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungBeratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-CycleKonzeption und Umsetzung strategischer Projekte im Bereich HRMitarbeit bei der Planung und Durchführung von RückkehrseminarenAnalyse und Bewertung von HR-Prozessen zur Steigerung der EffizienzKooperation mit dem Personalreferenten bei der Konzeption und Umsetzung von...