Führungskraft für Personalwesen
vor 4 Wochen
Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch die hohe Kundenorientierung und den bundesweiten Service ist das traditionsreiche Unternehmen am Markt sehr gut angesehen und genießt bei seinen Kunden seit Jahrzehnten einen hervorragenden Ruf.
Hohe Entscheidungsbefugnisse und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bieten ein interessantes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen.
Den Führungskräften (m/w/d) bieten sich vielfältige Möglichkeiten, innerhalb der übergeordneten Organisation die eigene Karriere weiter zu entwickeln.
Ihre AufgabenFür unseren Auftraggeber wird eine fachlich kompetente Personalleitung gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:
- Generalistische Führung der Personalabteilung
- Mitarbeit und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse mit entsprechender Weiterentwicklung mit den HR-Kollegen/-innen
- Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen
- Verantwortungsbereich von etwa 200 MA
- Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte
- Umsetzung von Talent Management Programmen
- Steuern des Recruiting- und Einstellungsprozess
- Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen
- Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erarbeiten von Betriebsratsvereinbarungen
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten zusammen mit dem HR-Team im Konzern
- Kommunikation und gelegentliche Reisen zu Tochterunternehmen im Ausland
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung / Entgeldabrechnung
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit den Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Recht
alternativ: Langjährige Erfahrung im Personalwesen und qualifizierte Weiterbildungen im Bereich Personal
Know-How
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahre in einem industriellen Unternehmen mit Konzernstrukturen
- Fundierte Erfahrung im Personalwesen wie z. B. Personalplanung, Entgeltsysteme, Betriebsvereinbarungen usw.
- Erfahren in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretern
- Erfahrung beim Durchführen von komplexen und Schnittstellenübergreifenden Projekten
- Erste Führungserfahrungen im HR-Bereich gewünscht aber nicht Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Mind Set:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität
- Eloquente Persönlichkeit mit sicherem und nahbarem Umgang mit Beschäftigen und Management
- Typ: Allrounder
- Hohes Maß an Empathie und Integrität
- Flexibel
- Erfolgsorientiert
- Teamplayer
- Organisationstalent
- Reisebereitschaft
- Karriereplanung: Im Konzern ergeben sich sehr gute Entwicklungs- und jährliche Schulungsmöglichkeiten
- Freiräume: Freies unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 50% Homeoffice-Anteil
- Kompensation: Überdurchschnittliches Festgehalt mit Boni und 30 Tagen Urlaub
- Social Care: Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer "4441SE001572" richten Sie bitte mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen/Zertifikaten, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: cv@senator-partners.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter 0157-346 984 87 an den zuständigen Berater Herrn Jochen Mühlbauer. Er beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
-
Führungskraft für Personalwesen und Recruiting
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenFühren Sie ein Personalbetreuungsteam und sind verantwortlich für die Personalgewinnung, Personalauswahl und den Bewerbungsprozess.Entwickeln Sie einen nahtlosen Personalservice und eine ineinandergreifende Personalbetreuung.Mitwirken Sie an der Entwicklung einer Stellenbewertungssystematik und beraten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen.Stellen...
-
Führungskraft Personalwesen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG VollzeitBeschreibungUnser Auftraggeber, die HR Consult Group AG, ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher spezialisiert hat. Durch die hohe Qualität seiner Produkte und Systeme, die hohe Kundenorientierung und den bundesweiten Service genießt das...
-
Führungskraft Personalwesen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG VollzeitBeschreibungUnser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch...
-
Führungskraft für Personalwesen und Recruiting
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenFühren Sie das Personalbetreuungsteam und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -auswahl.Entwickeln Sie einen nahtlosen Personalservice und eine ineinandergreifende Personalbetreuung.Mitwirken Sie an der Entwicklung einer Stellenbewertungssystematik und beraten Sie in arbeitsrechtlichen Fragen.Stellvertretung und Unterstützung der...
-
Führungskraft für Personalwesen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des PersonalbetreuungsteamsGesamtverantwortung für die Personalgewinnung, Personalauswahl sowie den Bewerbungsprozess inkl. Befähigung der DurchführendenGesamtverantwortung für den Aufbau eines nahtlosen Personalservices und einer ineinandergreifenden PersonalbetreuungMitarbeit an der Entwicklung einer...
-
Führungskraft für Personalwesen
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des PersonalbetreuungsteamsGesamtverantwortung für die Personalgewinnung, Personalauswahl sowie den Bewerbungsprozess inkl. Befähigung der DurchführendenGesamtverantwortung für den Aufbau eines nahtlosen Personalservices und einer ineinandergreifenden PersonalbetreuungMitarbeit an der Entwicklung einer...
-
Personenverantwortlicher für Personalwesen in Karlsruhe
vor 15 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitBewerberinnen und Bewerber, die ein besonderes Interesse am Personalwesen haben, finden bei DIS AG einen dynamischen Arbeitgeber. Als Personenverantwortlicher werden wir suchen, der sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter konzentrieren kann.\Die Position ist unbefristet und bietet ein attraktives Fixgehalt von etwa € 45.000 bis € 60.000 pro Jahr...
-
Stellvertreter für Personalwesen und Finanzen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Amadeus FiRe AG VollzeitAm Amadeus Fire AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als Stellvertreter für Personalwesen und Finanzen. In dieser Position unterstützen Sie unsere Fach- und Führungskräfte bei der Optimierung von Prozessen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Als Stellvertreter...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitBewirb dich für eine Karriere bei KPMG als Fachkraft im Bereich Personalwesen. Wir suchen erfahrene und motivierte Personen, die sich in der Personalverwaltung auszeichnen.Überblick über unser UnternehmenKPMG ist eines der führenden Beratungsunternehmen weltweit. Unsere Teams arbeiten an innovativen Projekten und haben Zugang zu einer Vielfalt von Kunden...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland kopp Unternehmensgruppe VollzeitIhre Perspektive:Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche SonderzahlungenLangfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den KundenAbwechslungsreiche und interessante TätigkeitQualifizierte und individuelle BetreuungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive SozialleistungenTarifvertragFairer UmgangIhre Aufgaben:Gesamtverantwortung...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland kopp Unternehmensgruppe VollzeitIhre Perspektive:Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche SonderzahlungenLangfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den KundenAbwechslungsreiche und interessante TätigkeitQualifizierte und individuelle BetreuungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive SozialleistungenTarifvertragFairer UmgangIhre Aufgaben:Gesamtverantwortung...
-
Mitarbeiter für Personalwesen
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitBeschreibung der PositionDie DIS AG ist einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in Deutschland und hat seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unsere Abteilung Office & Management in Mannheim sucht einen motivierten Mitarbeiter, der unser Team für 6 Monate unterstützt.GehaltDas Gehalt für diese...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine Fachkraft für Personalwesen, die Statistiken erstellt und das Personalcontrolling durchführt.Die Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.Der Fokus liegt auf der Optimierung der Personalprozesse am Standort.Die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden,...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Fach- und...
-
Mitarbeiter Personal
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Person für die Position des Mitarbeiters Personal - HR Kompetenzcenter (w/m/d) in unserem Team. Als Fachkraft für Personalwesen wirst du Teil eines virtuellen Teams und beantwortest alle HR-Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte während der Service-Zeiten von 8 bis 18 Uhr, vorwiegend...
-
Fachkraft Personalwesen
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Motor Presse VollzeitAufgaben und VerantwortungsbereicheDie Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt ist ein zentraler Teil unserer Arbeit. Als Fachkraft Personalwesen berätst Du Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Projekte und InitiativenWir arbeiten an verschiedenen...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Hotel und Rasthaus Seligweiler GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung des JobsAls Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner/Steuerfachgehilfe bei Hotel und Rasthaus Seligweiler GmbH & Co. KG sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung, Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten, die...
-
Persönlicher Assistent
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von ArbeitszeugnissenMitarbeit in internationalen HR-ProjektenBetreuung des ZeiterfassungssystemsMitarbeit im Recruiting insbesondere BewerbermanagementErstellen von StellenbeschreibungenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung im Personalwesen...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Amadeus FiRe AG VollzeitIhre Karriere im PersonalwesenWir suchen eine erfahrene Fachkraft für unsere Personalabteilung in Stuttgart. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Personalverwaltung.Ihre AufgabenDurchführung der gesamten Personalverwaltung von Eintritt bis AustrittAnsprechpartner für Führungskräfte und...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine engagierte Person, die sich um sämtliche personalbezogene Verwaltungsaufgaben kümmert.Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle Anliegen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zuständig.Wir erwarten von Ihnen die Realisierung von Einzelmaßnahmen im...