HR-Partner

vor 4 Wochen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Beratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.
  • Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer Talente in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team.
  • Change Management: Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
  • Performance Management: Steuerung und Implementierung von Leistungsbeurteilungen, Gehaltsanpassungen und Beförderungen.
  • Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben, inklusive Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Personaladministration: Unterstützung bei der Durchführung von HR-Reports, Statistiken und der Pflege von Personalakten.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Business Partner oder Personalreferent.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. SAP, SuccessFactors).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vergütung
  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

  • HR-Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • HR-Partner für operative Personalarbeit

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere operativen Personalarbeit unterstützt und unsere Fachbereiche berät. Als Experte für Personalentwicklung und -management werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten.Ihre AufgabenAls HR-Partner sind Sie der erste...

  • HR-Business-Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • HR-Partner für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachberater Personalwesen, der uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützt.AufgabenBetreuung und Beratung der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-FragestellungenAnalyse vorhandener HR-Handlungsfelder und Identifizierung von OptimierungspotenzialenBegleitung von Führungskräften bei...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls strategischer HR Business Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die unsere Unternehmensziele...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Unternehmen ExyteWir suchen einen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen.Aufgaben und VerantwortungenVertrauensvoller Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-ThemenProaktiver Partner in...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Ziel: Exyte als InnovationsführerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen und proaktiv in strategischen Fragen und Organisationsentwicklung eingebunden sein.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Anspruch an SieWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützt und strategische Entscheidungen trifft. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern sein, die ambitioniert und leidenschaftlich für Innovation sind.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

  • HR Business Partner für ein Industrieunternehmen

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Organisation unterstützt und entwickelt. Sie werden als strategischer Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein und sich auf die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung konzentrieren.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und...