Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

vor 3 Stunden


Augsburg, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie der erste Kontakt für personalrelevante Fragen.
  • Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse, um unsere Mitarbeiter*innen noch besser zu unterstützen.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um unsere HR-Strategie zu verbessern.
  • Wir suchen nach einem erfahrenen Bewerbermanager, der unsere Recruiting-Prozesse unterstützt.
  • Als Personalreferent sind Sie auch für die Personalbetreuung unserer Mitarbeiter*innen verantwortlich.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau sind für uns unerlässlich.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position, die Sie uns gerne in Ihrem Lebenslauf beschreiben.
  • Ein sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und ERP-Systemen ist für Ihre Arbeit unerlässlich.
  • Wir erwarten von Ihnen gute Englischkenntnisse, um unsere internationalen Kunden zu unterstützen.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus.
Ihre Benefits bei der DIS AG
  • Wir bieten Ihnen ein festes Arbeitsverhältnis, um Ihnen langfristige Perspektiven zu bieten.
  • Wir bieten Ihnen kompetente Beratung und Exzellente Betreuung, um Ihnen bei Ihrer Arbeit zu unterstützen.
  • Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, um Ihre Arbeit noch angenehmer zu machen.
  • Wir bieten Ihnen viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern.


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    Wir suchen einen engagierten und aufgeschlossenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Arbeit im Personal konzentriert und Wert auf Vertraulichkeit legt. Als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, Recruiting und...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von Ihnen,...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von Ihnen,...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert.Als Experte für Personalbetreuung werden Sie unsere Mitarbeiter unterstützen und ihre Bedürfnisse erfüllen.Wir...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert und unsere Personalbetreuung verbessert.Als Experte für HR-Prozesse unterstützen Sie uns bei der Erstellung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert und unsere Personalbetreuung verbessert.Als Experte für HR-Prozesse unterstützen Sie uns bei der Erstellung von...


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    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen. Wir erwarten von Ihnen eine professionelle Personalbetreuung und eine effiziente Bewerbermanagement. Als Experte für Recruiting suchen Sie nach den besten Kandidaten für unsere...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Bewerbermanagement und Recruiting, bei dem...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiter, der unsere Bewerbermanagement- und Recruiting-Prozesse optimiert.Als Personalbetreuer sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und die...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und verbessern.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Bewerbermanagement.Die Personalbetreuung ist ein weiterer...