Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

Vor 3 Tagen


Augsburg, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.
  • Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiter, der unsere Bewerbermanagement- und Recruiting-Prozesse optimiert.
  • Als Personalbetreuer sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und die Gewährleistung eines hohen Maßes an Zufriedenheit.
  • Wir benötigen einen analytischen Denker, der unsere HR-Prozesse analysiert und optimiert.
  • Als strategischer Partner für die Personalentwicklung unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien für die Personalentwicklung.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Frau.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus.
Ihre Benefits
  • Festes Arbeitsverhältnis.
  • Kompetente Beratung.
  • Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Exzellente Betreuung.
  • Attraktive Zusatzleistungen.


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von Ihnen,...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert.Als Experte für Personalbetreuung werden Sie unsere Mitarbeiter unterstützen und ihre Bedürfnisse erfüllen.Wir...


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    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen. Wir erwarten von Ihnen eine professionelle Personalbetreuung und eine effiziente Bewerbermanagement. Als Experte für Recruiting suchen Sie nach den besten Kandidaten für unsere...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Bewerbermanagement und Recruiting, bei dem...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und verbessern.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Als Recruiting-Experte sind...


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