Sozialdienstmitarbeiter/in im strukturierten Übergangsmanagement
Vor 3 Tagen
Wir suchen eine Fachkraft für das strukturierte Übergangsmanagement, die sich für die Wiedereingliederung von (ehemaligen) Gefangenen einsetzt.
Was erwartet Sie?
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
- Freiheitsstrafe,
- Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,
- Strafarrest,
- Ersatzfreiheitsstrafe.
Was sind Ihre Aufgaben?
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom – 2400 – IV. 54 i. d. F. vom und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede.
Als Fachkraft für das strukturierte Übergangsmanagement werden Sie in enger Kooperation zwischen Justizbehörden, Einrichtungen der Straffälligenhilfe und kompetenten Dritten innerhalb und außerhalb der JVA Bielefeld-Brackwede tätig.
Zu den Aufgaben der Fachkraft für das strukturierte Übergangsmanagement zählen:
- Kooperation mit den Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes der Justiz und den Führungsaufsichtsstellen
- Kooperation mit anderen öffentlich-rechtlichen Stellen (z. Bsp. Melde-, Ausländer- Wohnungs-, Jugend-, Sozial-, Gesundheitsämtern)
- Kooperation mit den freien Trägern zur materiellen und sozialen Integration von Gefangenen
- Kooperation mit anderen Justizvollzugseinrichtungen und dem Fachbereich Sozialdienst im Justizvollzug des Landes NRW
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Kooperationsvereinbarungen mit den Trägern der Straffälligenhilfe, Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, der AIDS-Hilfe, der Schuldnerberatung, der Erziehungs- und Sexualberatung und Weiteren
- Mitwirkung an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen
- Ausbau sowie Pflege des anstaltsbezogenen Netzwerks
- Erfassung neuer Netzwerkpartner in der Fachanwendung Sopart
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der anstaltsspezifischen Konzeption zum Übergangsmanagement
- Schaffung der anstaltsbezogenen Strukturen zur Sicherung des Übergangs durch nachbetreuende Institutionen, Einrichtungen und Personen,des Lebensunterhalts und der Krankenversicherung,der Beschaffung der notwendigen Entlassungspapiere,der Wohnraumversorgung undweiterer Beratungs- und Betreuungsbedarfe.
- Information der Bediensteten über fachliche und rechtliche Entwicklungen / Neuerungen sowie Beratung in Einzelfällen
- Organisation von Informationsveranstaltungen für Gefangene
- Transfer landesweiter Konzepte und Vereinbarungen in den regionalen und institutionellen Kontext
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Qualifikationsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Evaluierung zum Übergangsmanagement
Was müssen Sie mitbringen?
I. Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, mit staatlicher Anerkennung
Fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere
- in der Planung, Umsetzung und Durchführung von Schwerpunktarbeit bzw. Projekten der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- in den Feldern Psychosoziale Diagnostik, Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Krisenintervention
- Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse
- Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Erfahrungen durch Tätigkeiten oder andere Engagements in Justizvollzugsanstalten sind wünschenswert
II. Persönliche Anforderungen
- Gute Leistungsmotivation
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit und der Einsatzbereiche
- Identifikation mit dem eigenen Berufsbild
- Teamfähigkeit (insbesondere in interdisziplinären Teams)
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
- Interkulturelles Verständnis
- Fortbildungsbereitschaft
- Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen
Wie viel verdienen Sie?
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe S 15 TV-L).
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