Stellenbeschreibung:

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für eine befristete Teilzeitstelle (50%) im Sozialdienst, die sich auf das strukturierte Übergangsmanagement spezialisiert hat.

Über die Einrichtung:

Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzugs mit einer Kapazität von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.

Aufgabenbereich:

Die Funktion umfasst die Verantwortung für das strukturierte Übergangsmanagement, das darauf abzielt, organisationsübergreifende Förderketten zur Reintegration von (ehemaligen) Inhaftierten zu etablieren. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Justizbehörden, Einrichtungen der Straffälligenhilfe sowie kompetenten Partnern innerhalb und außerhalb der Justizvollzugsanstalt.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Zusammenarbeit mit den ambulanten sozialen Diensten der Justiz und den Führungsaufsichtsstellen
• Kooperation mit anderen öffentlichen Stellen, wie Melde-, Ausländer- und Sozialämtern
• Zusammenarbeit mit freien Trägern zur sozialen und materiellen Integration von Inhaftierten
• Mitwirkung an der Entwicklung von Kooperationsvereinbarungen mit Trägern der Straffälligenhilfe und weiteren relevanten Institutionen
• Teilnahme an regionalen Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen
• Pflege und Ausbau des anstaltsbezogenen Netzwerks
• Erfassung neuer Netzwerkpartner in der Fachanwendung
• Mitwirkung an der Fortschreibung der anstaltsspezifischen Konzeption zum Übergangsmanagement
• Schaffung von Strukturen zur Sicherstellung des Übergangs durch nachbetreuende Institutionen
• Information der Mitarbeiter über fachliche Entwicklungen und Beratung in Einzelfällen
• Organisation von Informationsveranstaltungen für Inhaftierte
• Transfer landesweiter Konzepte in den regionalen Kontext
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Evaluierung des Übergangsmanagements

Fachliche Anforderungen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung ist erforderlich. Zudem sind fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Projekten der Sozialarbeit sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit von Vorteil.

Persönliche Anforderungen:

• Hohe Motivation und Flexibilität
• Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Teams
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
• Belastbarkeit und interkulturelles Verständnis
• Bereitschaft zur Fortbildung

Vergütung:

Die Stelle ist im Beschäftigtenverhältnis mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TV-L vorgesehen.

Bewerbungsprozess:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.