Sozialdienstmitarbeiter im Übergangsmanagement

Stellenangebot: Befristete Teilzeitstelle (50%) im Sozialdienst für das strukturierte Übergangsmanagement bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede (m/w/d)

Über die Einrichtung:

Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzugs mit einer Kapazität von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.

Aufgabenbereich:

Die Position umfasst die Rolle einer Fachkraft für das strukturierte Übergangsmanagement, das darauf abzielt, organisationsübergreifende Unterstützungsstrukturen zur Reintegration von (ehemaligen) Inhaftierten zu etablieren. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Justizbehörden, Einrichtungen der Straffälligenhilfe sowie kompetenten Partnern innerhalb und außerhalb der Justizvollzugsanstalt.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Zusammenarbeit mit den Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes der Justiz und den Führungsaufsichtsstellen
• Kooperation mit anderen öffentlichen Institutionen (z. B. Melde-, Ausländer-, Wohnungs-, Jugend-, Sozial- und Gesundheitsämtern)
• Zusammenarbeit mit freien Trägern zur sozialen und materiellen Integration von Inhaftierten
• Koordination mit anderen Justizvollzugseinrichtungen und dem Fachbereich Sozialdienst im Justizvollzug des Landes NRW
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kooperationsvereinbarungen mit Trägern der Straffälligenhilfe, Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe und weiteren relevanten Institutionen
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen
• Aufbau und Pflege eines anstaltsbezogenen Netzwerks
• Erfassung neuer Netzwerkpartner in der Fachanwendung Sopart
• Mitwirkung an der Fortschreibung der anstaltsspezifischen Konzeption zum Übergangsmanagement
• Schaffung von Strukturen zur Sicherstellung des Übergangs durch nachbetreuende Institutionen und weitere relevante Unterstützung
• Information der Mitarbeiter über fachliche und rechtliche Entwicklungen sowie Beratung in Einzelfällen
• Organisation von Informationsveranstaltungen für Inhaftierte
• Transfer landesweiter Konzepte in den regionalen Kontext
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Qualifikationen
• Mitwirkung bei der Evaluierung des Übergangsmanagements

Anforderungen:

I. Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie fundierte Kenntnisse in:

• Planung und Durchführung von Projekten der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
• Psychosozialer Diagnostik und Krisenintervention
• Rechtskenntnissen im Arbeitsfeld
• sozialpolitischen Zusammenhängen und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug
• Netzwerkarbeit
• Erfahrungen in Justizvollzugsanstalten sind von Vorteil

II. Persönliche Eigenschaften:

• Hohe Motivation und Flexibilität
• Identifikation mit dem Berufsbild
• Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Teams
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und interkulturelles Verständnis
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Akzeptanz der institutionellen Rahmenbedingungen

Vergütung:

Die Stelle ist im Beschäftigtenverhältnis (Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe S 15 TV-L) zu besetzen.

Bewerbungsprozess:

Für weitere Informationen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die zuständige Stelle.