Recruiter (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

Über das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und MeeresforschungDas Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200...

Über das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und MeeresforschungDas Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Teil der Seier Gruppe sind wir ein starkes Familienunternehmen mit einer Vielzahl von Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen.Als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Teil der Seier Gruppe sind wir ein starkes Familienunternehmen mit einer Vielzahl von Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen.Als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung. Als Teil der Seier Holding GmbH & Co. KG sind wir ein starkes Familienunternehmen mit einem umfassenden Portfolio von Unternehmen in verschiedenen Branchen.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für die verschiedenen...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung. Als Teil der Seier Holding GmbH & Co. KG sind wir ein starkes Familienunternehmen mit einem umfassenden Portfolio von Unternehmen in verschiedenen Branchen.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für die verschiedenen...

HR-Manager (m/w/d) - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für die strategische Personalentwicklung in unserem Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Konzeption und Umsetzung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien konzentrieren.Aufgaben:Konzeption und Abstimmung von...

HR-Manager (m/w/d) - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für die strategische Personalentwicklung in unserem Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Konzeption und Umsetzung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien konzentrieren.Aufgaben:Konzeption und Abstimmung von...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Recruiting spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und die Entwicklung unserer Personalstrategie konzentrieren.AufgabenStrategische Personalentwicklung:...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der sich durch Ambition, Empathie und Enthusiasmus auszeichnet. Als Recruiter (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung zu entwickeln.Deine AufgabenDie eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Recruiting spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Unternehmensentwicklung und das Personalwesen konzentrieren.VerantwortlichkeitenStrategische Personalentwicklung: Entwicklung von...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Recruiting spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Unternehmensentwicklung und das Personalwesen konzentrieren.VerantwortlichkeitenStrategische Personalentwicklung: Entwicklung von...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Recruiting spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Unternehmensentwicklung und das Personalwesen konzentrieren.VerantwortlichkeitenStrategische Personalentwicklung: Entwicklung von...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und Prozessoptimierung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Unterstützung unserer Führungskräfte und die Entwicklung unserer Personalstrategie kümmern.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Führungskräfte...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Betriebswirt mit Expertise im Personalmanagement, um unsere Organisation zu unterstützen. Die Position ist Teil unseres Teams und wir erwarten, dass Sie sich in die Unternehmenskultur einfügen und sich mit unseren Werten identifizieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantworten und Organisieren des...

Leiter Personalentwicklung – HR-Management (m/w/d) Rheinmetall Electronics GmbH WOFÜR WIR SIE SUCHEN In der Rolle des erfahrenen Leiters für Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die betreuten Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Projekt- und Produktmanagement sowie Technik, in Bezug auf deren...

Die Polizei Bremen als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich der Personalentwicklung. Mit über 3000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern der Region und gewährleistet Sicherheit und Ordnung für die Bürger:innen. Aktuelle Stellenanzeige: „Mitarbeiter:in für...

Über die Polizei BremenDie Polizei Bremen agiert als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen und gewährleistet rund um die Uhr die Sicherheit und Ordnung für die Bürger:innen. Mit über 3000 Beschäftigten in Voll- und Teilzeit zählt sie zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region und bietet ein breites Spektrum an beruflichen...

{"h1": "HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungiert. Der Kandidat wird die Strategie für die außertarifliche Vergütungs-/Entgeltstrategie im Unternehmen entwickeln und umsetzen. Er wird...

{"h1": "HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungiert. Der Kandidat wird die Strategie für die außertarifliche Vergütungs-/Entgeltstrategie im Unternehmen entwickeln und umsetzen. Er wird...