Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung - Bremen, Bremen - sates GmbH
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HR Manager
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalabteilung strategisch weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter führt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur spielen.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung einer neuen HR-StrategieFührung der Fachkräfte in der...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich auf die Strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie als Ansprechpartner aus dem Personalwesen für Führungskräfte agieren und diese in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themengebieten...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mitwirken und unsere Mitarbeiter unterstützen, um ihre Ziele zu erreichen.Ihre AufgabenDie...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Optimierung von HR-Prozessen konzentriert.Die HerausforderungWir sind ein modernes und zukunftsbeständiges Unternehmen aus der Logistik mit Sitz in Bremen, das sich durch die eigene Größe und die...
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Betriebswirt Personalmanagement
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitWir suchen einen erfahrenen Betriebswirt Personalmanagement, der sich auf die strategische Personalentwicklung von Unternehmen spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich um die Verantwortung und Organisation des On- und Offboardings kümmern. Darüber hinaus wird er als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH VollzeitWir suchen eine/n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Operations GmbH.Das bieten wir Ihnen:Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab Equal PayVermögenswirksame LeistungenEin Arbeitszeitkonto zu Ihrer freien VerfügungUnkomplizierte Betreuung durch unser TeamViele weitere AktionenDas sind Ihre Aufgaben:Vorantreiben, umsetzen und...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und die Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.Unser UnternehmenBindan GmbH & Co. KG ist ein modernes und zukunftsbeständiges Unternehmen aus der Logistik mit Sitz in Bremen. Wir bieten unseren...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und die Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.Unser UnternehmenBindan GmbH & Co. KG ist ein modernes und zukunftsbeständiges Unternehmen aus der Logistik mit Sitz in Bremen. Wir bieten unseren...
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Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager in Teilzeit, der sich auf die Personalentwicklung und -verwaltung konzentrieren kann. Als Teil des Teams der Fricke Gruppe GmbH & Co. KG werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -verwaltung beteiligt sein.Ihre AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen...
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HR-Manager (m/w/d)
vor 1 Monat
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere Fricke Gruppe GmbH & Co. KG in Bremen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Personalentwicklung und -beziehungen kümmern und dabei unsere Unternehmensziele unterstützen.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung...
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HR-Manager (m/w/d)
vor 1 Monat
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere Fricke Gruppe GmbH & Co. KG in Bremen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Personalentwicklung und -beziehungen kümmern und dabei unsere Unternehmensziele unterstützen.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung...
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Referentin Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere Mitarbeiter*innen unterstützt und entwickelt. Als Referentin Personalentwicklung bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und entwickelst diese stetig weiter. Du übernimmst die Konzeption, Organisation sowie Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und...
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Referentin Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere Mitarbeiter*innen unterstützt und entwickelt. Als Referentin Personalentwicklung bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und entwickelst diese stetig weiter. Du übernimmst die Konzeption, Organisation sowie Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und...
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Firma in Bremen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Personalentwicklung und -management in unserer internationalen Firma kümmern.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises...
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Firma in Bremen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Personalentwicklung und -management in unserer internationalen Firma kümmern.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises...
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Firma Fricke Group GmbH & Co. KG in Bremen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Personalentwicklung und -management in unserer internationalen Gruppe kümmern.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines...
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HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Firma Fricke Group GmbH & Co. KG in Bremen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Personalentwicklung und -management in unserer internationalen Gruppe kümmern.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH VollzeitWir suchen eine/n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.Unser AngebotUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab Equal PayVermögenswirksame LeistungenEin Arbeitszeitkonto zu...
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Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für den Bereich Compensation & Benefits, der sich auf die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Entgeltstrategien spezialisiert hat.AufgabenStrategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung in Hinblick auf die außertariflichen Mitarbeitenden des...
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Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für den Bereich Compensation & Benefits, der sich auf die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Entgeltstrategien spezialisiert hat.AufgabenStrategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung in Hinblick auf die außertariflichen Mitarbeitenden des...
HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für die strategische Personalentwicklung in unserem Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Konzeption und Umsetzung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien konzentrieren.
Aufgaben:- Konzeption und Abstimmung von HR-Strategien
- Koordination der Umsetzung von HR-Projekten
- Fachliche Führung und Aufgabensteuerung von HR-Spezialisten
- Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
- Konzeption und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit HR-Manager Level 2
- Erstellung von Statusberichten
- Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams
- Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht
- Relevante Erfahrung als HR-Manager / HR Referent
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen