Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung - Bremen, Bremen - ArcelorMittal

  • Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungieren kann.Aufgaben:Strategische Entwicklung und Abstimmung der Vergütungsstrategie im UnternehmenEntwicklung von Maßnahmen und Vorgaben für die Vergütung und EntgeltgestaltungSteuerung des...

  • Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung

    vor 4 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für den Bereich Compensation & Benefits, der sich auf die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Entgeltstrategien spezialisiert hat.AufgabenStrategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung in Hinblick auf die außertariflichen Mitarbeitenden des...

  • Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung

    vor 4 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für den Bereich Compensation & Benefits, der sich auf die strategische Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Entgeltstrategien spezialisiert hat.AufgabenStrategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung in Hinblick auf die außertariflichen Mitarbeitenden des...

  • Fachmann für Personalführung und Vergütung

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalführung und Vergütung, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungieren kann.Aufgaben:Strategische Entwicklung und Abstimmung der Vergütungsstrategie im UnternehmenEntwicklung von Maßnahmen und Vorgaben für die Vergütung und die PersonalentwicklungSteuerung...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann, der unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mitgestalten möchte. Du sollst unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern. Deine Aufgaben werden sein:• Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung...

  • Fachmann für Personalentwicklung und

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere HR-Strategie umsetzen und implementieren kann. Als HR-Experte für strategische Personalthemen wird er die Fachbereiche und das Management bei wichtigen Entscheidungen unterstützen.Unser AngebotEin attraktives Gehalt und eine Vielzahl von BenefitsMöglichkeiten zur...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere Vollzeit

    AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mitgestalten möchte. Du solltest Erfahrung im HR-Bereich haben und Freude daran haben, unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Deine Aufgaben umfassen die Identifikation und Förderung von Führungstalenten, die Konzeption und...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen hilft.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der...

  • Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit, der unsere Gesellschaften Hofmeister & Meincke in Bremen Arsten und Hoppe-Truck-Hydraulik in Ibbenbüren bei operativen und strategischen Personalthemen unterstützt.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Personalentwicklung begeistert und ihre Expertise im HR-Bereich einbringen möchte. Du sollst unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg begleiten und mit innovativen Konzepten unsere Unternehmenskultur fördern.Führungskräfteentwicklung: Identifikation und Förderung von Führungstalenten,...

Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung

vor 2 Monaten

Bremen, Bremen, Deutschland ArcelorMittal Vollzeit

{"h1": "HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) Compensation & Benefits, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungiert. Der Kandidat wird die Strategie für die außertarifliche Vergütungs-/Entgeltstrategie im Unternehmen entwickeln und umsetzen. Er wird auch die Entscheidung und Entwicklung von Maßnahmen und Vorgaben für die Compensation Management/ Vergütung (AT-Runde, Entgeltgestaltung, Incentive Regelungen) übernehmen. Darüber hinaus wird er die AT-Übernahmen steuern und die strategische Nachfolgeplanung/ Succession Management für die Schlüsselpositionen im AT- und LA-Bereich im Unternehmen durchführen. Der Kandidat wird auch das Skill- und Kompetenzmanagement/ Personalentwicklung (Karriere- und Entwicklungsgespräche, Potential AC, PAPI, KornFerry, Leadership Programme) übernehmen. Die Voraussetzungen für diese Position sind eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung in Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und sehr gute Fähigkeit zur Aufgabenstrukturierung und –priorisierung, sowie hohe methodische und konzeptionelle Kompetenz. Der Kandidat sollte auch sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit besitzen. Unser Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten sowie 35 bzw. 38h-Woche, mobiles Arbeiten, familienfreundliches Unternehmen, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGym-Wellpass, Grippeschutzimpfung und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Förderung."}