Personalreferent:in (m/w/d) - Bewerbermanagement und Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

{"h1": "Bewerbermanagement und Personalentwicklung bei PERRCON", "h2": "Zielsetzung", "p": "Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unser Team, um das Bewerbermanagement und die Personalentwicklung zu unterstützen und zu optimieren. Als Fachkraft für Bewerbermanagement und Personalcontrolling wirst du die Verantwortung für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements übernehmen. Du wirst die Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen beraten und unterstützen, einschließlich der Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Außerdem wirst du die Personalleitung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unterstützen und das Personalcontrolling durchführen, einschließlich des Reporting an die Geschäftsführung. ", "h2": "Aufgaben", "ul": ["Hauptverantwortung für das Bewerbermanagement", "Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen", "Unterstützung der Personalleitung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat", "Personalcontrolling einschließlich Reporting an die Geschäftsführung", "Umsetzung arbeitsrechtlicher Neuerungen und Fortentwicklung der Organisationsstrukturen im Personalbereich", "Unterstützung im Bereich der Personalverwaltung, insbesondere bei der Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaleinsatzplanung"]}



  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON ist eine führende Recruiting-Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen eine erfahrene Person für die Position des Personalreferent:in (m/w/d) in unserem kleinen aber dynamischen HR-Team.Als Personalreferent:in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie die Unterstützung bei...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    Bewerbermanagement und PersonalentwicklungWir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unsere Dienstleistungsgesellschaft. Als Fachkraft für Bewerbermanagement und Personalcontrolling bist du für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements verantwortlich. Du unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen und bist...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    {"h1": "Personalreferent:in (m/w/d) bei PERRCON job network", "h2": "Zielsetzung und Aufgaben", "p": "Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unser Team bei PERRCON job network. Als Fachkraft für Personalthemen bist du verantwortlich für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie die Unterstützung bei weiteren Personalthemen....


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    {"h1": "Personalreferent:in (m/w/d) bei PERRCON job network", "h2": "Zielsetzung und Aufgaben", "p": "Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unser Team bei PERRCON job network. Als Fachkraft für Personalthemen bist du verantwortlich für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie die Unterstützung bei weiteren Personalthemen....


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    {"h2": "Jobbeschreibung", "p": "Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unser Unternehmen PERRCON. Als Fachkraft für Bewerbermanagement bist du verantwortlich für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements. Du unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen und bist für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    {"h2": "Jobbeschreibung", "p": "Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unser Unternehmen PERRCON. Als Fachkraft für Bewerbermanagement bist du verantwortlich für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements. Du unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen und bist für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    Bewerbermanagement-PositionWir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unsere Dienstleistungsgesellschaft. Du wirst die Bewerbermanagement-Prozesse optimieren und unterstützen bei weiteren Personalthemen.AufgabenBetreuung und Optimierung des BewerbermanagementsUnterstützung bei weiteren PersonalthemenPersonalcontrolling einschließlich Reporting an...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    Bewerbermanagement und PersonalentwicklungWir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unsere Dienstleistungsgesellschaft. Als Teil unseres kleinen HR-Teams bist du für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements verantwortlich. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen und bist für die Zusammenarbeit mit...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.Wir suchen für eine Dienstleistungsgesellschaft eine:n Personalreferent:in (m/w/d).Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet ein breit gefächertes Sortiment auf ca. 3.000 m2 eigener Verkaufsfläche in diversen Filialen.Jahresumsatz ca. 30 Mio. €.Wir suchen nach jemandem, der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.Wir suchen für eine Dienstleistungsgesellschaft eine:n Personalreferent:in(m/w/d). Dein zukünftiger Arbeitgeber wurde in den 80er Jahren gegründet und bietet ein breit gefächertes Sortiment auf ca m2 eigener Verkaufsfläche in diversen Filialen. Jahresumsatz ca. 30 Mio. €.Du...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    Bewerbermanagement-Experte:in (m/w/d) gesucht!Wir suchen eine/n Bewerbermanagement-Experte:in (m/w/d) für unser Unternehmen PERRCON job network. Als Fachmann/Frau für Bewerbermanagement bist du für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements verantwortlich.Aufgaben:Betreuung und Optimierung des BewerbermanagementsBeratung und Unterstützung der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    Bewerbermanagement-Experte:in (m/w/d) gesucht!Wir suchen eine/n Bewerbermanagement-Experte:in (m/w/d) für unser Unternehmen PERRCON job network. Als Fachmann/Frau für Bewerbermanagement bist du für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements verantwortlich.Aufgaben:Betreuung und Optimierung des BewerbermanagementsBeratung und Unterstützung der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.Wir suchen für eine Dienstleistungsgesellschaft eine Personalreferent:in mit fachlicher Führung. Dein zukünftiger Arbeitgeber wurde in den 80er Jahren gegründet und bietet ein breit gefächertes Sortiment auf ca. m2 eigener Verkaufsfläche in diversen Filialen. Jahresumsatz ca....


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Fach- und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDer BEM-Prozess wird bearbeitet, einschließlich der Führung von BEM-GesprächenHR-Controlling: Auswertung und Aufbereitung von KennzahlenPersonalentwicklung: Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung von Fach-...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. Vollzeit

    Referent Personalentwicklung (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und motivierten Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und gestaltest aktiv die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland univativ GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Referent (m/w/d) für Personalentwicklung bei univativ GmbH unterstützt du im Seminarmanagement der Weiterbildungsangebote und bist die Ansprechperson vor Ort am Standort Stuttgart bei Weiterbildungsveranstaltungen. Du unterstützt das Team bei der Einführung eines gruppenweiten Lern-Management-Systems und wirkst im vielseitigen Tagesgeschäft...