Fachleute für Personalentwicklung suchen wir
vor 3 Wochen
- Strategische Personalplanung: Du entwickelst und implementierst neue Strategien, die mit unseren Zielen übereinstimmen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
- Talentmanagement: Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Bindung sowie die Entwicklung von Talenten. Zudem gestaltest Du Programme zur Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Mitarbeiterengagement: Du führst Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements und der Bindung durch.
- Performance Management: Du entwickelst und implementierst Leistungsmanagement-Systeme, die klare Ziele setzen und regelmäßiges Feedback ermöglichen.
- Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei Change-Management-Prozessen und der Verbesserung von Teamdynamiken.
- Compliance und Risikomanagement: Du stellst sicher, dass alle Praktiken den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und die Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
- Beratung der Führungskräfte: Du unterstützt und coachst Führungskräfte in HR-relevanten Themen zur Verbesserung der Mitarbeiterführung.
- HR-Analytics: Du nutzt Daten und Kennzahlen zur Analyse von HR-Prozessen und zur Verbesserung der Personalstrategien.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Lohnabrechnung (min. 4 - 5 Jahre).
- Du hast Dein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachler-Niveau) und gutes Englisch.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Empathie, Durchsetzungsvermögen sowie mit einer positiven Ausstrahlung.
- Du bist ein Organisationstalent und verfügst über Zeitmanagement- sowie Multitasking-Fähigkeiten.
- Du denkst innovativ und hast die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen zu entwickeln.
- Du bist ein wahrer Teamplayer – verantwortungsbewusst, kooperativ und vor allem engagiert.
- Du begeisterst Dich für hochwertige Drinks und willst mit uns die Getränkeindustrie revolutionieren.
Wir bei Craft Circus sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unsere Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Das erwartet Dich:- Team-Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will
- Startup-Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind
- Personal-Development: Vom ersten Tag an anspruchsvolle und facettenreiche Aufgaben, die Dein Potenzial entfalten und Dich persönlich weiterentwickeln
- Feedback-Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Deins einfordern
- C stainings & Tastings: Ein umfassendes Onboarding mit Deinem Buddy (inkl. Programm- und Produkt-Schulungen, Einblicke in die einzelnen Teams, Erwartungsgespräch & Verkostung)
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern hybrides Arbeiten, wodurch Du sowohl im Office, als auch im Homeoffice arbeitest (in dieser Position ist Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche möglich)
- Workation: Wir bieten 8 Wochen Workation pro Jahr (nach erfolgreicher Probezeit)
- Steigende Urlaubstage: Wir schenken Dir für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr (bis 30 Urlaubstage)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen jeden Mitarbeitenden individuell fördern und stellen daher ein fixes, jährliches Budget zur Verfügung
- Team-Events: Regelmäßige After-Work-Drinks und Team-Events, wie z.B. unser Sommerfest
- Free Drinks: Gratis Flaschen für Dein Zuhause #Quartalsration
- Betriebsrente: Auf Wunsch bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge an
- Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen.
- Wir lernen uns in einem ersten Gespräch via Telefon kennen (15 min).
- Du zeigst uns bei einer kleinen Challenge was Du drauf hast (2 h).
- Du und Dein zukünftiges Teamlead lernt Euch kennen (45 min).
- Du zeigst uns bei einem Probetag im Office was Du drauf hast und lernst unser Team kennen (2-3 h).
- Du überzeugst und wirst Teil der Craft Circus Family.
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Fachkraft für Personalentwicklung
Vor 4 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland deefinity VollzeitWir suchen nach einer Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere HR-Abteilung bei der Umsetzung von Strategien und Programmen unterstützt. Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein tiefes Verständnis von HR-Themen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.BeschreibungAls Fachkraft für Personalentwicklung bist du...
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Verwaltungsdirektor für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH VollzeitPosition und Aufgabenbereich:Wir suchen einen erfahrenen Verwaltungsdirektor für Personalentwicklung, der die Personalpolitik und -entwicklung der Universität Leipzig unterstützen und weiterentwickeln kann.Zu Ihren Aufgaben gehören:Fachliche Leitung des Dezernats Personal mit etwa 70 MitarbeitendenVerantwortung für das gesamte Personalmanagement der...
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Berlin, Berlin, Deutschland ENGIE VollzeitUnser AngebotWir suchen einen Senior Professional Talent Development & Learning, der unsere Personalentwicklung und Talentmanager strategisch ausrichtet und unterstützt.Welche Aufgaben werden Sie haben?Die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und des TalentmanagementsDie Gestaltung und Implementierung von Initiativen zur...
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Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrenen Fachmann/in für die Verantwortliche Personalentwicklung im Bereich der Bibliotheken und Archive. Sie werden Teil unseres Teams sein, das sich um die Entwicklung von Strategien und Prozessen für die Personalplanung und -entwicklung kümmert.In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für:Die Analyse der...
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Fachmann für Personalentwicklung und
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH VollzeitWir als W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung und -management, der mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich des Personalmanagements aktiv an unserem Umbruch beteiligt sein möchte. Als Disponent/Vertriebsdisponent mit Benefits wie Inflationsausgleichsprämie und Firmenwagen werden Sie mit...
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Fachberater:innen für Personalentwicklung
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland TAM Akademie VollzeitWir suchen einen motivierten Fachberater:innen, der unsere Kunden bei ihrer Personalentwicklung unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Sales-Team zusammen, um neue Geschäftschancen zu erkunden und bestehende Beziehungen zu pflegen.AufgabenUnser Team entwickelt innovative Lösungen für unsere Kunden, um deren Karriere- und...
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HR-Spezialist für Personalentwicklung und
Vor 3 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf Personalentwicklung und -management spezialisiert hat. In diesem herausfordernden Job sind Sie an der Seite von Projekten dabei, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.FirmenprofilUnser Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Belieferung von Großverbrauchern in der...
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Fachmann für Personalentwicklung und
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Zentralrat der Juden in Deutschland VollzeitDer Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein bedeutender Arbeitgeber in der jüdischen Gemeinschaft. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und -verwaltung, der unsere Personalthemen weiterentwickelt und unsere Personalabteilung ausbaut.AufgabenDie Gestaltung und Durchführung des Recruitingprozesses, einschließlich der Erstellung und...
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Digitalmedien-Spezialist/in für die GPB mbH
Vor 3 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland GPB mbH, Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH VollzeitBeschreibungDie Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH (GPB) ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen in Berlin. Wir bieten Umschulungen, Ausbildungen und Weiterbildungen im IT- und Medienbereich an. Als Digitalmedien-Spezialist/in bei uns möchten wir dich als wichtigen Teil unseres Teams aufnehmen.Aufgaben:Mediengestalter*innen digital und...
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Berlin, Berlin, Deutschland Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI VollzeitÜberblick:Für das Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI suchen wir eine/n Persönlichen Referenten/in (w/m/d) als HR Business Partner. In dieser herausfordernden Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachleuten zusammen und unterstützen sie bei der Personalentwicklung. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeiter...
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HR Expert für Internationale Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG VollzeitDie Rolle des HR-ExpertenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die internationale Personalentwicklung spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des HR-Reports unserer über 30 Lidl-Länder unterstützen.Deine AufgabenIdentifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen- und...
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Servicetechniker im Kommunalfahrzeugbau
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung VollzeitÜber den ArbeitgeberUnser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen bietet innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen.Löhne und ArbeitsbedingungenEin attraktives Gehaltspaket, das 38,75 Arbeitsstunden pro Woche umfasst, sowie 30 Tage Urlaub sind...
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Fachexperte für Organisation und Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH VollzeitEin idealer Beruf für DichWir suchen nach engagierten Fachexperten, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen für öffentliche Verwaltungen entwickeln. Als Senior Consultant im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei IMAP GmbH übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team.Ihre AufgabenStrategische Projektleitung: Du entwickelst...
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Unsere Suche nach einem erfahrenen LKW-Fahrer/in
Vor 3 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Wesolowski Abfalltransporte GmbH VollzeitBerufskraftfahrer (m/w/d) bei Wesolowski Abfalltransporte GmbHWir suchen einen verantwortungsvollen Berufskraftfahrer (m/w/d) für unsere Teams in Berlin und Umgebung.Zugangsvoraussetzungen:Gültiger Führerschein der Klasse C & gültige Fahrerkarte / Berufskraftfahrerqualifikation 95Flexibilität & EinsatzbereitschaftBeschreibung des Arbeitsplatzes:Sie...
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Berlin, Berlin, Deutschland Fugro Germany Land GmbH VollzeitWir sind Fugro, ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in Deutschland. Unser Ziel ist es, eine sichere und lebenswerte Welt zu schaffen, indem wir unseren Kunden bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte unterstützen.Nachfolgend finden Sie alle Details zur Stelle eines Senior Consultants Landschafts- und...
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Psychiatrieassistent für Kinder und Jugendliche
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Doc PersonalBeratung GmbH VollzeitWarum Sie zur Arbeit bei uns hinzukommen solltenWir bieten eine Vielzahl attraktiver Vorteile für unsere Mitarbeiter an, darunter eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen.Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.Wir legen großen Wert auf eine konstante Personalentwicklung und bieten unsere...
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Betriebsleiter TGA Fachmann
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben VollzeitBerufliche Herausforderung für Fachleute im Gebäudebereich TGAWir suchen nach qualifizierten Fachleuten für eine leitende Position im Bereich des Gebäudebetriebs TGA. Als Betriebsleiter TGA Fachmann oder als Betriebsmanager TGA Technologie soll der Aushang zu einem nachhaltigen Gebäudebetrieb beitragen.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)...
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Lerntherapeut oder Lerncoach
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Atelier für Integrative Lerntherapie VollzeitÜber unsDas Atelier für Integrative Lerntherapie ist ein professionelles Bildungsinstitut in den Bereichen Integrative Lerntherapie, Lerncoaching und Fortbildung. Wir kümmern uns um sämtliche Belange des Lernens und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Löhne und VergütungAls freiberuflicher Lerncoach oder Integrativer...
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Kunsthandwerker für ambitionierte Fachleute
Vor 3 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland HWP Handwerkspartner GmbH VollzeitWir suchen einen Maler & Lackierer, der sich mit neuen Herausforderungen auseinandersetzt und in unserer dynamischen Gruppe erfolgreich ist. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, professioneller Weiterbildung und fairen Bezahlung.Sicherheit und PerspektivenAls HWP Handwerkspartner bieten wir eine sichere Arbeitsumgebung,...
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Wind-Strategie-Manager
Vor 3 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Caeli Wind GmbH VollzeitCaeli Wind GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von erneuerbaren Energien spezialisiert hat. Als Business Development Manager werden Sie Teil unseres Teams sein und einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung der Energiewende leisten.Das bietet uns Caeli Wind GmbHBereitschaft, eine attraktive Karriere zu...