HR-Spezialist für Personalentwicklung und

Die Rolle des HR-ExpertenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die internationale Personalentwicklung spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des HR-Reports unserer über 30 Lidl-Länder unterstützen.Deine AufgabenIdentifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen- und...

BeschreibungDie Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH (GPB) ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen in Berlin. Wir bieten Umschulungen, Ausbildungen und Weiterbildungen im IT- und Medienbereich an. Als Digitalmedien-Spezialist/in bei uns möchten wir dich als wichtigen Teil unseres Teams aufnehmen.Aufgaben:Mediengestalter*innen digital und...

Das erwartet Sie: Sparringspartner, Berater und Betreuer von Führungskräften und Beschäftigten in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle für den Standort Berlin. Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen. Operative Übernahme oder Steuerung...

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum.Zu unserem Portfolio gehören über 20 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um...

Wir suchen nach einer Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere HR-Abteilung bei der Umsetzung von Strategien und Programmen unterstützt. Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein tiefes Verständnis von HR-Themen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.BeschreibungAls Fachkraft für Personalentwicklung bist du...

Berufliche HerausforderungenAls Fachkraft für Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung. Du unterstützt das CEO-Team bei der Gestaltung von HR-Prozessen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter optimal gefördert werden.Du übernimmst die...

ÜberblickBei Televic GSP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr zu liefern. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bahnindustrie entwickeln, produzieren und warten wir unsere Produkte und Lösungen.Lohn und GehaltWir bieten ein durchschnittliches Gehalt von...

StellenbeschreibungWir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position einer Mitarbeiters in unserem HR-Team. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um vielfältige HR-Themen kümmern und dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.Ihre AufgabenKooperation bei Personalbetreuung, Rekrutierung, Bewerbermanagement und...

Über die HR GroupDie HR Group ist eine der dynamischsten Hotelgruppen im deutschsprachigen Raum. Mit über 180 Hotels in zentralen Lage und in der Nähe von Messen und Flughäfen, bietet die HR Group eine Vielzahl an Möglichkeiten für Ihre Karriere. Unsere Zusammenarbeit mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels &...

Willkommen im TeamIn unserem globalen Service-Hub unterstützen wir die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk. Als Serviceeinheit erbringen wir Dienstleistungen nach Bedarf des Unternehmens mit starker Kundenorientierung.Deine Aufgaben Mit Hilfe Deiner kreativen Ideen entwickeln wir gemeinsam Lösungen, um uns den...

ÜberblickDer Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein Dachverband mit über 100 jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden. Er vertritt die Interessen der jüdischen Gemeinschaft auf Bundesebene.Mit dieser Stelle erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld. Löhne und BenefitsBei unserem Unternehmen erhalten Sie eine attraktive...

HR-Verantwortliche für Business Service (m/w/d)Wir suchen eine verantwortungsvolle Person, die unsere operativen und administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus Unterstützung und Qualität gewährleistet. Ihre Aufgaben umfassen die Erfassung, Pflege und Überprüfung von Stammdaten und Bewegungsdaten sowie die Erstellung und...

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein bedeutender Arbeitgeber in der jüdischen Gemeinschaft. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und -verwaltung, der unsere Personalthemen weiterentwickelt und unsere Personalabteilung ausbaut.AufgabenDie Gestaltung und Durchführung des Recruitingprozesses, einschließlich der Erstellung und...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Personalentwicklung, die unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Senior HR Manager/in bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher HR-Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Personalarbeit zu...

Aufgaben im PersonalmanagementWir suchen nach einem erfahrenen HR-Manager/in, der sich auf Personalmanagement spezialisiert hat. Als Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du der erste Ansprechpartner für alle Mitarbeiter. Deine Aufgaben umfassen die Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der...

Wir als W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve GmbH suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung und -management, der mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich des Personalmanagements aktiv an unserem Umbruch beteiligt sein möchte. Als Disponent/Vertriebsdisponent mit Benefits wie Inflationsausgleichsprämie und Firmenwagen werden Sie mit...

Aufgaben und ZieleAls Personalexperte/HR-Experte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Implementierung und Begleitung professioneller Rekrutierungsprozesse zur Personalgewinnung. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, wobei Sie im gesamten Auswahlverfahren beteiligt...

Über den ArbeitgeberUnser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen bietet innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen.Löhne und ArbeitsbedingungenEin attraktives Gehaltspaket, das 38,75 Arbeitsstunden pro Woche umfasst, sowie 30 Tage Urlaub sind...

WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!Bei Televic GSP haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme....

Deine Zukunft bei PflegiaSie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Recruiting- und HR-Bereich in vollem Umfang auslotet? Dann sind Sie bei Pflegia genau richtig!Unser Unternehmen revolutioniert den Recruiting-Markt im Gesundheitswesen und sucht nach engagierten Fachkräften, die mit uns gemeinsam die Zukunft...