Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalentwickler/-in (m/w/d) - Fachberater/-in für Personalentwicklung - Stuttgart, Baden-Württemberg - Landeshauptstadt Stuttgart

  • Fachberater (m/w/d) Globaler Personalentwickler

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    {"h2": "LAPP - Ein Unternehmen mit Zukunft"} LAPP ist ein global agierender Technologieunternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden. Wir bieten eine spannende Wirtschaftswelt und eine warme Atmosphäre eines Familienunternehmens. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu entwickeln. Die...

  • Fachberater (m/w/d) Globaler Personalentwickler

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    {"h2": "LAPP - Ein Unternehmen mit Zukunft"} LAPP ist ein global agierender Technologieunternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden. Wir bieten eine spannende Wirtschaftswelt und eine warme Atmosphäre eines Familienunternehmens. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu entwickeln. Die...

  • Personalentwickler Ausbildung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Personalentwickler in der Ausbildung übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die disziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden verantwortlich. Sie entwickeln und koordinieren das Ausbildungssystem in...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten für unsere Personalentwicklungseinheit. Der Kandidat sollte über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung haben.Die AufgabenBeratung und...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...

  • Senior-/Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, um unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften zu unterstützen.Als Senior-/Referent Personalentwicklung beraten Sie unsere Kunden zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt.Ihre AufgabenWir beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.Wir entwickeln und...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

  • Fachberater für Personalentwicklung im internationalen Handelsunternehmen

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Fachberater für Personalentwicklung im internationalen HandelsunternehmenWir suchen einen erfahrenen Fachberater für Personalentwicklung, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften im internationalen Handelsunternehmen spezialisiert hat. Der Kandidat wird als vertrauensvoller Partner die Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Fachberater für Unternehmensentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Fachberater für UnternehmensentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter bei ihren Herausforderungen begleitet.Als Fachberater für Unternehmensentwicklung sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen...

  • Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...

Personalentwickler/-in (m/w/d) - Fachberater/-in für Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Fachberater/-in für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Mitarbeitern und die Verbesserung von Organisationsprozessen spezialisiert hat.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen rund um Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung
  • Analyse von Problemlagen und Entwicklungen in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Mitarbeiterentwicklung und Organisationsprozessen
  • Mitwirkung bei der Anpassung von Bildungswegen im technischen Bereich zur besseren Verwendung in der öffentlichen Verwaltung
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit den zugehörigen Ämtern des Referats und anderen zentralen und dezentralen Fachbereichen und Akteuren
  • Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen PE-Projekten bzw. Teilprojekten mit PE-Bezug
  • Ämterbezogene Umsetzung zentraler PE- und Weiterbildungskonzepte
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
  • Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Diversity Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen
  • Wünschenswert sind Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Workshops
Arbeitsbedingungen
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
  • Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Vergünstigtes Mittagessen