Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Verantwortlicher - Hochheim am Main, Hessen - DIS AG
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in Bezug auf...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative Aufgaben im Personalbereich, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in...
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von HR-Software-Projekten bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerung von Start bis EndeKonzeption, Organisation und Moderation von Workshops und SchulungenChange Management...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von HR-Software-Projekten bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerung von Start bis EndeKonzeption, Organisation und Moderation von Workshops und SchulungenChange Management...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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[Fachmann für HR-System-Implementierung]*
Vor 6 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBeschreibung des AufgabenbereichsAls Fachmann für HR-System-Implementierung bei Reload HR bist Du für die Implementierung von HR-Systemen in verschiedenen Branchen verantwortlich. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, um ihre HR-Prozesse zu verbessern.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Systemen in...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
Hofheim am Taunus, Hessen, Deutschland iocto GmbH VollzeitIhr AufgabenbereichAls HR-Verantwortlicher bei iocto GmbH übernehmen Sie die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und ZeugnissenVerwaltung und Kontrolle der Abwesenheits- und ZeiterfassungUnterstützung bei der Vorbereitung der...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
Vor 7 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitJobbeschreibung:Als Projektmanager:in bei Reload HR bist Du verantwortlich für die Implementierung von HR-Systemen bei unseren Kunden. Du bringst Deine Erfahrung in der Projektsteuerung und -planung ein und arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.Aufgaben:Implementierung von HR-Systemen bei unseren...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitProjektmanager:in für HR-System-ImplementierungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt.Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Steuerung von Implementierungsprojekten, die Planung und Organisation von Workshops und Schulungen sowie die Moderation von...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenHR-Systeme...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenHR-Systeme...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenKunden...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenKunden...
HR-Verantwortlicher
vor 2 Monaten
Wir suchen einen engagierten und organisierten HR-Verantwortlichen, der sich in die Personalsachbearbeitung und das Recruiting einbringen möchte.
Verantwortlichkeiten- Erstellung von Stellenausschreibungen und Unterstützung des HR-Managers in Basisthemen
- Unterstützung bei der Erstellung von internen Unterlagen und der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
- Kontrolle der Tariferhöhungen und Gratifikationen in Bezug auf Tarifverträge
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung und erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und sichere Deutschkenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
