HR-Verantwortlicher

Beschreibung des AufgabenbereichsAls Fachmann für HR-System-Implementierung bei Reload HR bist Du für die Implementierung von HR-Systemen in verschiedenen Branchen verantwortlich. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, um ihre HR-Prozesse zu verbessern.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Systemen in...

Jobbeschreibung:Als Projektmanager:in bei Reload HR bist Du verantwortlich für die Implementierung von HR-Systemen bei unseren Kunden. Du bringst Deine Erfahrung in der Projektsteuerung und -planung ein und arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.Aufgaben:Implementierung von HR-Systemen bei unseren...

Als Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR bringst Du die Projekte bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zum Erfolg.Wir suchen nach einer erfahrenen Person, die unsere HR-Software-Implementierungsprojekte von Start bis Ende zum Erfolg steuert. Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und Schulungen in verschiedenen...

Ihr AufgabenbereichAls HR-Verantwortlicher bei iocto GmbH übernehmen Sie die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und ZeugnissenVerwaltung und Kontrolle der Abwesenheits- und ZeiterfassungUnterstützung bei der Vorbereitung der...

Unsere HerausforderungAls Berater:in Personio bei Reload HR bist Du Teil unseres Teams, das Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Implementierung von Personio unterstützt.Wir suchen nach jemandem, der unsere Kunden bei der Umsetzung von Personio-Projekten unterstützt und ihnen dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen.Deine AufgabenProjekte von Start bis...

Projektmanager:in HRIS ImplementierungAls erfahrenes Teammitglied von Reload HR leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden durch die Implementierung von HR-Systemen.Beschreibung des Projekts:Du entwickelst und steuerst Projektpläne, um komplexe HR-Projekte erfolgreich abzuschließen. Deine Profession schätzen unsere Kunden in den...

Junior Consultant Digital HRAls Berater:in bei Reload HR bist Du Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der HR-Digitalisierung gestaltet.Deine Aufgaben:Implementierungsprojekte über verschiedene Projektphasen zum Erfolg zu bringenProjektplanung und -steuerung, Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und DatenmigrationWorkshops und Schulungen für...

BeschreibungWir suchen einen Fachberater, der unsere Kunden bei der Umsetzung von digitalen HR-Prozessen unterstützt. Kernverantwortlichkeiten:Implementierung digitaler Lösungen in verschiedenen BranchenProjektplanung und -steuerung, Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und DatenmigrationWorkshops und Schulungen für Kunden konzipieren und...

Wir suchen nach einem engagierten Fachangestellten, der in der HR-Abteilung unsere Teams unterstützt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die administrative Unterstützung der HR-Businesspartner und des Leiters HR-Sonderthemen. Du entlastest diese Kollegen von administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Auswertungen und Analysen. Deine Aufgaben...

JobbeschreibungSerco Deutschland sucht einen HR-Administrator (m/w/d) für unser Team.Als HR-Administrator (m/w/d) unterstützen Sie das HR-Team in allen administrativen Aufgaben und sind Schnittstelle innerhalb der verschiedenen Geschäftseinheiten und zu den Mitarbeitenden.Als HR-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:Admin-Support im...

JobbeschreibungSie sind ein erfahrener Prozessmanager mit starken Kenntnissen in der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion im HR-Bereich an, bei der Sie als Spezialist für die Digitalisierung der Prozesse verantwortlich sind und als Innovator fungieren.Aufgaben und...

Unser AngebotWir suchen einen engagierten HR Generalisten, der unsere Zukunft mitgestalten möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv am Veränderungsprozess beteiligt und haben die Möglichkeit, unsere Arbeitswelt von morgen zu gestalten.Als Personalentwickler werden Sie die Zukunft unseres HR-Bereichs mitgestalten und aktiv am Veränderungsprozess...

Unsere Rolle als HR Controller (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Controller (m/w/d) für unsere Organisation in Frankfurt am Main. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das HR Controlling und die Auswertung von HR-Daten, um unsere HR-Prozesse zu steuern.Als HR Controller (m/w/d) wirst du die Verantwortung für das HR Controlling tragen und dabei...

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Zukunft der Ernährung begeistert und sich für die Entwicklung von Mitarbeitern einsetzt.Als HR Business Partner bei DöhlerGroup bist du verantwortlich für alle HR-Themen vom Recruiting bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen. Du entwickelst unsere Talente weiter und treibst unsere Leadership...

Die Herausforderung:Avantor sucht nach einem engagierten HR-Experten für die aktive Unterstützung des HR-Teams in Deutschland. Der Kandidat wird die HR-Prozesse begleiten und an verschiedenen HR-Projekten mitwirken.Die Stelle ist eine Vollzeitstelle in Darmstadt, bei der der Kandidat alle operativen HR-Themen unterstützen wird. Es erwartet ihn ein...

Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte spezialisiert hat. Als HR Business Partner bist Du zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Mitarbeitermotivation und -entwicklung fördern.Dein Aufgabenfeld:Als HR Business Partner bist Du...

Deine Rolle bei American ExpressAls Junior HR Business Partner unterstützt du unsere deutsche Geschäftsleitung bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Du bist für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen verantwortlich, die unsere Mitarbeiter unterstützen und unsere Geschäftsziele fördern.Deine AufgabenAufbau vertrauensvoller...

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere innovative Bank.Als strategischer Partner für die Führungskräfte unterstützt du die Erreichung ihrer Geschäftsziele durch effektive HR-Lösungen.AufgabenStrategische Partnerschaft: Du fungierst als strategischer Partner für die Führungskräfte und unterstützt sie bei der Erreichung...

Beratungsexperte:in für SAP SuccessFactorsAls Berater:in mit Fokus auf SAP SuccessFactors bei Reload HR bringst Du die Projekte bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zum Erfolg.Du führst Implementierungsprojekte über verschiedene Projektphasen zum Erfolg.Die Aufgabenstellungen auf unseren Projekten reichen von der Projektplanung und -steuerung...

Unser AngebotBewerber:innen mit praktischer Erfahrung als Implementierungsberater:in, Systemadministrator:in oder Key User:in für SAP SuccessFactors oder vergleichbare Systeme.Bei Reload HR erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit,...