HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
- Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und Dokumentationen
- Unterstützung des Personalmanagements
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
- Betreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-Themen
- Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert
- Professioneller Umgang mit den MS Office Programmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
Bei DIS AG erwarten Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich HR. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter, der sich für die Herausforderungen im HR-Bereich begeistert.
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in Bezug auf...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative Aufgaben im Personalbereich, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von HR-Software-Projekten bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerung von Start bis EndeKonzeption, Organisation und Moderation von Workshops und SchulungenChange Management...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von HR-Software-Projekten bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerung von Start bis EndeKonzeption, Organisation und Moderation von Workshops und SchulungenChange Management...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Projekten zu unterstützen. Du bist verantwortlich für die Steuerung von HR-Software-Implementierungsprojekten von der Projektplanung bis zum Change Management.Deine AufgabenProjektplanung und -steuerungChange...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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[Fachmann für HR-System-Implementierung]*
Vor 6 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBeschreibung des AufgabenbereichsAls Fachmann für HR-System-Implementierung bei Reload HR bist Du für die Implementierung von HR-Systemen in verschiedenen Branchen verantwortlich. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, um ihre HR-Prozesse zu verbessern.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Systemen in...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des PersonalmanagementsOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeitendeBetreuung von Mitarbeiteranfragen in Bezug auf HR-ThemenUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitJobbeschreibung:Als Projektmanager:in bei Reload HR bist Du verantwortlich für die Implementierung von HR-Systemen bei unseren Kunden. Du bringst Deine Erfahrung in der Projektsteuerung und -planung ein und arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.Aufgaben:Implementierung von HR-Systemen bei unseren...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitProjektmanager:in für HR-System-ImplementierungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt.Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Steuerung von Implementierungsprojekten, die Planung und Organisation von Workshops und Schulungen sowie die Moderation von...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenHR-Systeme...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenHR-Systeme...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenKunden...
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Projektmanager:in für HR-System-Implementierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Projektmanager:in, der unsere Kunden bei der Implementierung von HR-Systemen unterstützt. Als Senior Consultant SAP SuccessFactors bist du verantwortlich für die Steuerung von Projekten und die Implementierung von Cloud-Lösungen.Deine AufgabenProjekte steuern und implementierenCloud-Lösungen einsetzenKunden...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
Vor 7 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR bringst Du die Projekte bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zum Erfolg.Wir suchen nach einer erfahrenen Person, die unsere HR-Software-Implementierungsprojekte von Start bis Ende zum Erfolg steuert. Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und Schulungen in verschiedenen...
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Berater:in für HR-Digitalisierung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR VollzeitBerufliche HerausforderungAls Berater:in für HR-Digitalisierung bei Reload HR hast Du die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich HR-Prozesse einzubringen und unsere Kunden bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu unterstützen.VerantwortungsbereichProjektsteuerung und -koordinationWorkshop- und SchulungskonzeptionChange ManagementKundenbetreuung...