Personalreferent (m/w/d) - Fachkraft für Personalwesen

vor 3 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Wir suchen eine Fachkraft für Personalwesen, die Statistiken erstellt und das Personalcontrolling durchführt.
  • Die Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
  • Der Fokus liegt auf der Optimierung der Personalprozesse am Standort.
  • Die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat in allen operativen Angelegenheiten im Bereich Personal ist ein wichtiger Teil dieser Rolle.
  • Die Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten, sowohl auf Standortebene als auch in standortübergreifenden Initiativen, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
  • Die Koordinierung von Leiharbeitnehmern gemäß den Anforderungen der Personalplanung und die Kommunikation mit Leiharbeitsunternehmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften, einschließlich der Abrechnung, sind wichtige Aufgaben.
  • Die Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Erfassung von Personalstammdaten im Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystem ist ein wichtiger Teil dieser Rolle.
  • Die Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
  • Die Vorbereitung aller lokalen Daten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll- und HR-Verwaltungsteam, einschließlich der Überwachung von Zahlungsfristen und Meldepflichten, ist ein wichtiger Teil dieser Rolle.
  • Die eigenständige Durchführung des Personalrecruitings am Standort ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Ihr Profil
  • Wir suchen eine Fachkraft für Personalwesen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Die Begeisterung für den zwischenmenschlichen Kontakt, ausgeprägte Empathie und hohe Kundenorientierung sind wichtige Anforderungen.
  • Das Durchsetzungsvermögen und die Entschlusskraft sind wichtige Fähigkeiten für diese Rolle.
  • Die nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Personalwesen ist ein wichtiger Aspekt.
  • Die fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind wichtig.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office und die Erfahrung in der Nutzung von HR-bezogenen Softwaresystemen sind wichtige Fähigkeiten.
  • Das ausgezeichnete Organisationsgeschick, die eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sind wichtige Anforderungen.
  • Die starke Kommunikations- und Leistungsbereitschaft, die hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind wichtige Fähigkeiten für diese Rolle.
  • Die guten Englischkenntnisse werden bevorzugt.


Dein KontaktDIS AGOffice & Management

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    Personalreferent (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalwesen sind Sie für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Unterstützung des HR-Teams verantwortlich.Ihre AufgabenPräzise Erfassung und Pflege von MitarbeiterdatenUnterstützung des HR-Teams bei...


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    vor 4 Wochen


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    vor 3 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

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    vor 4 Wochen


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