Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Personalentwicklung - Weil am Rhein, Baden-Württemberg - Carhartt Work In Progress


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalentwicklungskonzepte strategisch weiterentwickeln und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schaffen kann. Als Team Lead Learning & People Development bist du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings, die unsere Lernkultur im...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalentwicklungskonzepte strategisch weiterentwickeln und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schaffen kann. Als Team Lead Learning & People Development bist du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings, die unsere Lernkultur im...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    PositionWir suchen eine Führungskraft für Personalentwicklung und Lernkultur, die unsere strategische Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten vorantreibt und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schafft.AufgabenStrategien, Maßnahmen und Prozesse für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung, Weiterbildung und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Führungskraft für unsere Personalentwicklung und Lernkultur, die sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.Als Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem Team strategische Konzepte entwickeln, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine Aufgaben:Strategische Weiterentwicklung von...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Leiter/in Lernen und Personalentwicklung bist du zusammen mit dem Team für die Gestaltung der WIP Lernkultur verantwortlich.AufgabenDu entwickelst Strategien und Maßnahmen für talentorientierte...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein....


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein....


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, der unsere WIP-Kultur weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter stärkt.AufgabenStrategische Weiterentwicklung unserer PersonalentwicklungskonzepteErarbeitung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen für talentorientierte PersonalentwicklungDurchführung von Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    {"h1": "Entwickle deine Karriere bei Carhartt Work in Progress", "p": "Wir suchen einen Spezialisten für Lernentwicklung und Personalentwicklung, der unsere Personalentwicklungskonzepte strategisch weiterentwickelt und ein vielseitiges Angebot schafft. Du bist zusammen mit dem Team für die Entwicklung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, die sich auf die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat.Als Spezialist für Lernentwicklung und Mitarbeiterentwicklung entwickelst du Strategien, Maßnahmen und Prozesse für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    {"h1": "Unsere Herausforderung: Die Zukunft gestalten", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Lernen und Entwicklung, die sich mit uns auf die Herausforderung einlässt, die Zukunft von Carhartt Work in Progress zu gestalten. Als Team Lead Learning & People Development werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    {"h1": "Unsere Herausforderung: Die Zukunft gestalten", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Lernen und Entwicklung, die sich mit uns auf die Herausforderung einlässt, die Zukunft von Carhartt Work in Progress zu gestalten. Als Team Lead Learning & People Development werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und FührungskräfteentwicklungAktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und SchulungenBindung und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und FührungskräfteentwicklungAktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und SchulungenBindung und...

Führungskraft für Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit
Über uns

Carhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.

Deine Aufgaben

Als Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem Team für die strategische Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte verantwortlich sein. Du wirst Strategien, Maßnahmen und Prozesse entwickeln, um talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung zu fördern.

  • Entwickle und implementiere Personalentwicklungskonzepte, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens berücksichtigen.
  • Betreibe Workshops und Schulungen, um die Lernkultur im Unternehmen zu fördern.
  • Stelle sicher, dass unsere Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Betreue und unterstütze unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen der Personalentwicklung.
Dein Profil

Wir suchen nach einer Führungskraft mit Erfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben. Du solltest routiniert in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sein und eine hohe Gestaltungsmotivation und Umsetzungsstärke haben.

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
  • Routiniert in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
  • Hohe Gestaltungsmotivation und Umsetzungsstärke.
Was wir bieten

Wir bieten dir eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen. Du wirst Teil einer einzigartigen Kultur und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Wir bieten dir auch eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. Personalrabatten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke und Sportangebote.