Mitarbeiter Personalentwicklung

vor 2 Wochen


Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein. Darüber hinaus werden Sie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung durchführen. Sie werden auch die Förderung der Lernkultur durch Workshops und Schulungen aktiv betreiben und die Bindung und Entwicklung von Talenten sowie die Unterstützung beim Wissenstransfer sicherstellen. Zudem werden Sie Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personalentwicklung anbieten.

Ihr Profil

Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter, der ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Psychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Fach besitzt. Sie sollten fundierte Erfahrung in Personal- und/oder Organisationsentwicklung haben und Kompetenz in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings besitzen. Darüber hinaus sollten Sie hohe Motivation und Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen und das Learning & Development-Portfolio weiter auszubauen, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch besitzen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Büro und im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung und die Nutzung eines Jobrads für umweltfreundliche und gesunde Mobilität an. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens an.



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    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten Fachmann, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenAls Führungskraft für Personalentwicklung bist du verantwortlich für...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenAls Führungskraft für Personalentwicklung bist du verantwortlich für...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenAls Führungskraft für Personalentwicklung bist du verantwortlich für...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenAls Führungskraft für Personalentwicklung bist du verantwortlich für...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenAls Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenAls Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Führungskraft für unsere Personalentwicklung und Lernkultur, die sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.Als Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem Team strategische Konzepte entwickeln, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine Aufgaben:Strategische Weiterentwicklung von...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenStrategische Weiterentwicklung unserer...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Carhartt Work In Progress Vollzeit

    Über unsCarhartt Work in Progress ist eine Schweizer Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.Deine AufgabenStrategische Weiterentwicklung unserer...