Hotelreservierungsmanager

Wir sind ein dynamisches Team, das sich aus verschiedenen Persönlichkeiten zusammensetzt. Jedes Teammitglied bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit ein, um eine harmonische und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir glauben, dass Teamarbeit nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Wir möchten unsere Gäste und Kunden verwöhnen und unsere Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten, fördern.

Wir stehen für Dynamik, Kreativität und Teamgeist. Wir bieten unseren Mitarbeitern mehr als nur ein faires Gehalt. Wir bieten Zufriedenheit, schöne Momente und das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Wir möchten unsere Mitarbeiter unterstützen und fördern, um sie in ihrer Karriere zu entwickeln.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, wie:

• Ein freundliches und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Option eines Job-Bike-Leasings
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern

Wir suchen einen erfahrenen Hotelreservierungsmanager, der unsere Gäste und Kunden verwöhnen und unsere Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten, fördern möchte. Der idealen Kandidaten sind:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Reservierungs- oder Front Office-Bereich
• Kenntnisse der gängigen PMS-, CRM- und Hotelsoftware
• Führungskompetenz sowie Organisationstalent, Teamfähigkeit, Starke Leadership-Persönlichkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Französisch) von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Service-Qualitätsbewusstsein

Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.