Experte:in für Personalentwicklung

Vor 7 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland ASML Vollzeit

Arbeitsumfeld

In der Abteilung für unterstützende Funktionen bist du zwar nicht direkt mit unseren Produkten beschäftigt, jedoch leistest du mit deinem Fachwissen einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Funktionsweise unseres Unternehmens. Nur durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Personal, Buchhaltung, Controlling, IT und Kommunikation können wir unsere Unternehmensziele erreichen und über uns hinauswachsen.

Deine Aufgaben

In Berlin erleben wir derzeit aufregende Veränderungen. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem umfassenden Transformationsprozess, der uns in neue Dimensionen führen wird. Dies umfasst nicht nur bedeutende Investitionen in alle Bereiche unserer Arbeit, sondern auch eine erhebliche Erweiterung unseres Standorts sowie eine Steigerung der Mitarbeiterzahl. Möchtest du aktiv an diesem Fortschritt mitwirken und im Bereich Human Resources eine Schlüsselrolle übernehmen? Als Experte:in für Personalentwicklung wirst du: eng mit dem internationalen Talentmanagement- und Lernteam kooperieren. die Entwicklung und Implementierung globaler Instrumente und damit verbundener Prozesse unterstützen, wobei standortspezifische Besonderheiten berücksichtigt werden. das Talentmanagement sowie Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern steuern und begleiten. Projekte im Bereich Personalentwicklung leiten. für die Implementierung des Wissensmanagements verantwortlich sein. das Thema Diversität und Inklusion kontinuierlich fördern.

Deine Qualifikationen

Du hast ein Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lernen, Talentmanagement, Diversität und Inklusion sowie Wissensmanagement mit. Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Deine Kompetenzen

Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz aus. Du hast eine praktische Herangehensweise. Du arbeitest gerne im Team. Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch mit hoher Eigenverantwortung. Du kannst dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen, auch auf Management-Ebene, einstellen. Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld.

Weitere Informationen

Diversität und Inklusion:
Chancengleichheit ist für ASML ein zentraler Wert. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion wesentliche Faktoren für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie. eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag, einschließlich 13. Monatsgehalt und variablen Vergütungsbestandteilen. eine Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche; Reduktion auf 35 Stunden pro Woche möglich. flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Erstattung von Umzugskosten. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung. Gesundheits- und Sportangebote. Mobilitätszulage für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad.

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