Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Experte für internationales Onboarding und Personalentwicklung - Berlin, Berlin - Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten
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Internationale Beraterin, Onboarding-Experte
Vor 6 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland Capco VollzeitUnser Angebot:Bei Capco kombinieren wir innovative Ideen mit einzigartigem Know-how. Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich einzubringen. Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich Onboarding und Coaching: Ein...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI VollzeitBeschreibung der Stelle:Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer Personalprozesse begeistern kann. Als HR-Experte für Organisation und Entwicklung werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen unsere Führungskräfte bei...
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Berlin, Berlin, Deutschland GPB mbH, Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH VollzeitBeschreibungGPB mbH, Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH, ist ein mittelständisches Bildungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir führen Umschulungen, Ausbildungen und berufliche Weiterbildungen im IT-, Medien- und kaufmännischen Bereich durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Digitalmedien-Experten (m/w/d) für den Bereich...
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Experte für Instandhaltung und Service
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung VollzeitServicetechniker/Kundendienstmonteur im SonderfahrzeugbauUnser Mandant, CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung, ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener...
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Experte für Instandhaltung und Service
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung VollzeitServicetechniker/Kundendienstmonteur im SonderfahrzeugbauUnser Mandant, CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung, ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener...
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Insurgo-Experte für Support und Onboarding
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Insurgo GmbH VollzeitWir bei Insurgo entwickeln ein webbasiertes Customer-Relationship-Management System für Versicherungsmakler.Mit unserer Software können Versicherungsmakler ihre Arbeitsprozesse komplett digital managen. Dabei geht es um die Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten inkl. automatischer Dokumentenverwaltung, die Kommunikation der Versicherungsmakler mit ihren...
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Berater für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Kunden bei der Personalentwicklung unterstützt. Der perfekte Kandidat ist ein Experte für Recruiting und verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.AufgabenUnser Kunde benötigt Unterstützung bei der Strategieentwicklung und der...
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Berater für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Berater, der unsere Kunden bei der Personalentwicklung unterstützt. Der perfekte Kandidat ist ein Experte für Recruiting und verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.AufgabenUnser Kunde benötigt Unterstützung bei der Strategieentwicklung und der...
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Fachmann für Personalentwicklung und
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting VollzeitAufgabenWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere Mitarbeitererfahrung gestalten und das Team weiterentwickeln möchte.Als Leiter für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Steuerung und Begleitung aller HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.Deine Aufgaben umfassen...
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Fachmann für Personalentwicklung und
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting VollzeitAufgabenWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere Mitarbeitererfahrung gestalten und das Team weiterentwickeln möchte.Als Leiter für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Steuerung und Begleitung aller HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.Deine Aufgaben umfassen...
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Fachkraft für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Investitionsbank Berlin VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und -betreuung, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften spezialisiert hat. Als Berater/in für Führungskräfte bist du erste Ansprechperson für die Führungskräfte der IBB und übernimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben:Beraten und betreuen von Führungskräften in der...
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Referent für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Stärken in der PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots. Dies umfasst die Konzeption und...
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Referent für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Stärken in der PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots. Dies umfasst die Konzeption und...
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Fachexperte für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ASML VollzeitDein ArbeitsumfeldAls Spezialist:in für Personalentwicklung wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien spezialisiert hat. Im Sektor der Supporting Functions arbeitest du eng mit Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unser...
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Praktikum Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und motivierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu erweitern.Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung bei der...
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Praktikum Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und motivierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu erweitern.Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung bei der...
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Fachkraft für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland HME Brass Germany GmbH VollzeitIhr AufgabenbereichAls Fachkraft für Personalentwicklung und -management bei HME Brass Germany GmbH sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung des HR-Controlling, einschließlich der Überwachung von HR-Prozessen. Sie analysieren und optimieren bestehende HR-Prozesse, um die Effizienz zu steigern. Ihre Verantwortung umfasst alle Bereiche...
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Berlin, Berlin, Deutschland Aktion gegen den Hunger VollzeitDeine Rolle bei Aktion gegen den HungerWir suchen eine engagierte und kreative Referentin für Personalentwicklung und Recruiting, die mit innovativen Ideen die Konzeptionierung und Umsetzung von vielfältigen Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung unterstützt.Deine AufgabenPlanung und Organisation zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und...
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Berlin, Berlin, Deutschland Aktion gegen den Hunger VollzeitDeine Rolle bei Aktion gegen den HungerWir suchen eine engagierte und kreative Referentin für Personalentwicklung und Recruiting, die mit innovativen Ideen die Konzeptionierung und Umsetzung von vielfältigen Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung unterstützt.Deine AufgabenPlanung und Organisation zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und...
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Berlin, Berlin, Deutschland DACHSER SE VollzeitUnser UnternehmenDACHSER SE ist ein führendes Logistikunternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Tradition. Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Palette von Logistikdienstleistungen an, von der Planung und Organisation von Transporten bis hin zur Lagerung und Versand von Waren.Unser JobWir suchen einen Logistik-Experten (m/w/d) für...
Experte für internationales Onboarding und Personalentwicklung
vor 3 Monaten
Über uns:
Das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) fungiert als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts. Unsere Projekte tragen maßgeblich zur internationalen Wahrnehmung Deutschlands bei.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde.
- Durchführung von Neu- und Umbauten im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
- Fachübergreifende Bausubstanzkontrollen an Auslandsvertretungen und Goethe-Instituten.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice.
- Umfassende Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Kostenübernahme für Umzüge nach Berlin gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2).
- Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten.
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder anderen Merkmalen. Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen sind besonders erwünscht.
Bewerbungsprozess:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.