Sachbearbeiter (m/w/d) für HR-Prozesse und -Produkte

vor 18 Stunden


Leipzig, Sachsen, Deutschland Seifert Personal Service GmbH Vollzeit

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Personalarbeit? Wir bieten Ihnen eine interessante Position als Sachbearbeiter (m/w/d) für HR-Prozesse und -Produkte an.

">">Sachbearbeiter (m/w/d) für HR-Prozesse und -Produkte

Wir sind die SPS Seifert Personal Service GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Wachstumspotenzial. Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung.

Nach dem Motto "Wachstum durch Qualität" entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Wir suchen daher nun einen motivierten und qualifizierten Fachmann/Frau, der sich aktiv in unsere Teams integriert und zu unserem Erfolg beiträgt.

Gesamtbeurteilung des Marktes:

Der Markt ist geprägt von stetigen Veränderungen und Anforderungen. Wir müssen dabei schnell reagieren und flexibel bleiben. Unsere Mitarbeiter unterstützen uns dabei und sind gefragt, wenn es darum geht, Lösungen zu finden und neue Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) für HR-Prozesse und -Produkte werden Sie sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

  • Beratung und Klärung von Mitarbeiteranliegen zu Produkten der HR Beratung im Rahmen der HR-Eingangskanäle sowie persönlichen Gesprächsterminen.
  • Eigenständige Bearbeitung und Steuerung des operativen Vertragsmanagements im eigenen Zuständigkeits-/Verantwortungsbereich sowie Optimierung von zugehörigen Prozessen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern.
  • Prüfung sowie ggf. Korrektur digital erstellter Vertragsdokumente.
  • Pflege der notwendigen Personalmaßnahmen in SAP HCM.
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten.
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Übernahme von zugehörigen Teilpaketen.
  • Unterstützung bei Entgeltprozessen.

Ihre Qualifikationen:

Zur Verfügung gestellt wird diese position an Personen mit enger kaufmännischer Ausbildung, einer langjährigen Erfahrung in der Personalabteilung und guten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Die Mitarbeit bei der Kontrolle von Zeiterfassungsdaten ist nötig. Ebenso soll personelle Aufgaben unterbinden dürfen , wie vom salarierten Mitarbeiter aber auch gleichzeitig u.a.. Im Kern sehr gerne arbeiten. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu testen und somit mit Ihrer überaus gelungen Begegnung voranzukommen.

Vorteile:

Wir bieten Ihnen einen leistungsorientierten Lohn, über den Durchschnitt hinausgehend und steigend mit Ihrer Leistung. Wir glauben an eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten an. Weitere Informationen erhalten Sie direkt im Laufe Ihres Bewerbungsprozesses.



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