HR-Berater

Ihre AufgabenAls HR-Berater (m/w/d) im Bereich Personalwesen sind Sie für die Beratung und Klärung von Mitarbeiteranliegen zu Produkten der HR-Beratung im Rahmen der HR-Eingangskanäle sowie persönlichen Gesprächsterminen verantwortlich. Ihre weitere Tätigkeit umfasst die eigenständige Bearbeitung und Steuerung des operativen Vertragsmanagements im...

JobbeschreibungAls Teil unseres Teams bei STRATO personal GmbH suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR-Berater (m/w/d) für Automotive-Projekte. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Beratung und Klärung von Mitarbeiteranliegen zu Produkten der HR-Beratung im Rahmen der HR-Eingangskanäle sowie persönlichen Gesprächsterminen...

Ihre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der die operative Geschäftsbereichssteuerung übernimmt und alle HR-Prozesse umsetzt. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem HR-Team erforderlich.Aufgaben anpacken: Der HR-Berater unterstützt bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen SAP HCM/HR Berater, der unsere Kunden bei der Abbildung von Prozessen im Bereich Human Capital Management/ Human Resources unterstützt. Der Kandidat wird auch bei Presales-Aktivitäten, Workshops und Veranstaltungen tätig sein und als Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP Human Capital...

Wir suchen einen engagierten HR-Spezialisten, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalbeschaffung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und VorstellungsgesprächenMitarbeiterdaten und Personalakten verwalten sowie das HR-Informationssystem...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Generalisten, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalbeschaffung und -verwaltung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und VorstellungsgesprächenMitarbeiterdaten und Personalakten verwalten...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Generalisten, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalbeschaffung und -verwaltung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und VorstellungsgesprächenMitarbeiterdaten und Personalakten verwalten...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Generalisten, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalbeschaffung und -verwaltung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und VorstellungsgesprächenMitarbeiterdaten und Personalakten verwalten...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Generalisten, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalbeschaffung und -verwaltung, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und VorstellungsgesprächenMitarbeiterdaten und Personalakten verwalten...

Wir suchen einen motivierten HR-Berater, der sich auf die Betreuung eines Personalbereichs bei einem unserer Kunden spezialisieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden spielen und Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung einbringen.AufgabenAls HR-Berater werden Sie insbesondere folgende...

Verantwortung und AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften...

Verantwortung und AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften...

Verantwortung und AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereichs mit mehreren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften Sie arbeiten eng...

Verantwortung und AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereichs mit mehreren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und bestehenden Betriebsvereinbarungen.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften Sie arbeiten eng...

Ihre AufgabenAls HR-Partner für Geschäftsbereiche übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und beraten sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus führen Sie das für den...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und beraten sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus führen Sie das für den zu betreuenden...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und beraten sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus führen Sie das für den zu betreuenden...

Willkommen bei Haema AG!Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensvision unterstützt und unsere Services vorantreibt.Als HR Business Partner werden Sie die strategische HR-Betreuung Ihrer zugewiesenen Spendezentren und Fachabteilungen übernehmen. Sie werden unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen...

{"Jobbeschreibung": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner Planung und Controlling, der unsere Personalabteilung unterstützt. Als Fachmann für Personalwesen und Controlling werden Sie verantwortlich für die Durchführung von Personalkosten- und VZÄ-Berechnungen, -planungen und -korrekturen. Sie werden auch für das Stellenmanagement und die...

{"Jobbeschreibung": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner Planung und Controlling, der unsere Personalabteilung unterstützt. Als Fachmann für Personalwesen und Controlling werden Sie verantwortlich für die Durchführung von Personalkosten- und VZÄ-Berechnungen, -planungen und -korrekturen. Sie werden auch für das Stellenmanagement und die...