Fachkraft für Recruiting und Personalentwicklung

Aufgaben im Bereich Personalentwicklung und PersonalmarketingBei der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen können Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing unter Beweis stellen. Als Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sind Sie Teil eines kollegialen Teams, das sich um...

Wir suchen eine/n Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten kann.Als Recruiting-Experte wirst du bei uns die Verantwortung tragen, unsere Kunden im Bereich des Recruitings zu unterstützen. Du wirst dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Deine Aufgaben...

Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...

Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

Wir suchen eine Fachkraft für PersonalentwicklungBei der Lapp Group sind wir auf der Suche nach einer Fachkraft für Personalentwicklung, die sich für die Kabeltechnologie begeistern kann.Als Fachkraft für Personalentwicklung unterstützen Sie den Chief People Officer bei strategischen und operativen HR-Aufgaben. Ihre Aufgaben:Unterstützung und...

Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung.Recruiting: Mitarbeit bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer...

Ihre AufgabenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Fach- und...

Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und kreativen Referenten für Personalentwicklung und -marketing, der unsere Organisation bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmanagement- und Lernprozessen unterstützt.Deine AufgabenEntwickle und umsetze Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden...

Ihre AufgabenVerantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interner Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für zwei Standorte incl. der technischen und konzeptionellen Betreuung und Weiterentwicklung der E-LearningplattformVerantwortung für die Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen sowie der nachfolgenden...

Ihre AufgabenVerantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interner Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für zwei Standorte incl. der technischen und konzeptionellen Betreuung und Weiterentwicklung der E-LearningplattformVerantwortung für die Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen sowie der nachfolgenden...

Wir suchen eine Persönliche Referentin für unsere Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Stuttgart. Als PersonalreferentIn werden Sie unser erster Ansprechpartner für alle personellen Fragen.AufgabenDas operative Tagesgeschäft betreuen und neue Handlungsfelder im Bereich der Personalentwicklung ausmachenRecruiting-Prozesse steuern, Recruiting-Kanäle...

Praktikum Recruiting FachkraftWir bieten Studierenden eine interessante Praxisstelle in unserer Siloah St. Trudpert Klinikum an, die zur Personalabteilung dazugehört.In unserem Recruiting-Team arbeiten Sie an der Anwerbung, Qualifizierung und Integration von internationalen Pflegefachkräften, um den Fachkräftemangel abzumildern.Unser Angebot:Rund um das...

Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung und das Personalmarketing begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du Einblicke in die Arbeit der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen gewinnen und deine Fähigkeiten in der Praxis erproben.Deine AufgabenUnterstützung bei...

Referent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Entwickelst...

Referent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Entwickelst...

Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten möchte. Als Berater für Unternehmensentwicklung wirst du unsere Kunden bei der Strategieentwicklung und Organisationsstruktur unterstützen. Deine Aufgabe besteht darin, Recruiting-Prozesse zum Erfolg zu führen und unsere Kunden...