Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

vor 1 Tag


Augsburg, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.
  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter unterstützen.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
  • Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und das Bewerbermanagement spezialisiert hat.
  • Als Personalbetreuer sind Sie für die Betreuung der Mitarbeiter verantwortlich.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Frau sind erforderlich.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position.
  • Ein sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und ERP-Systemen ist erforderlich.
  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie gute Englischkenntnisse haben.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus.
Ihre Benefits bei der DIS AG
  • Wir bieten Ihnen ein festes Arbeitsverhältnis.
  • Wir bieten Ihnen kompetente Beratung.
  • Wir bieten Ihnen exzellente Betreuung.
  • Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen.
  • Wir bieten Ihnen viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


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    Wir suchen einen engagierten und aufgeschlossenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Arbeit im Personal konzentriert und Wert auf Vertraulichkeit legt. Als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, Recruiting und...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von Ihnen,...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von Ihnen,...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert.Als Experte für Personalbetreuung werden Sie unsere Mitarbeiter unterstützen und ihre Bedürfnisse erfüllen.Wir...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert und unsere Personalbetreuung verbessert.Als Experte für HR-Prozesse unterstützen Sie uns bei der Erstellung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unser Recruiting- und Bewerbermanagement optimiert und unsere Personalbetreuung verbessert.Als Experte für HR-Prozesse unterstützen Sie uns bei der Erstellung von...


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    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen. Wir erwarten von Ihnen eine professionelle Personalbetreuung und eine effiziente Bewerbermanagement. Als Experte für Recruiting suchen Sie nach den besten Kandidaten für unsere...


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