Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Berufungsmanagement - Cottbus, Brandenburg - Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité
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Leiter Berufungsmanagement
vor 1 Woche
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Planung und Steuerung: Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der Strategien für das Berufungsmanagement entwickelt und umsetzt, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Der Leiter Berufungsmanagement wird für den Aufbau eines engagierten...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 2 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitBerufungsmanagement an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen einen erfahrenen Berufungsmanager, der unsere Universität bei der Suche nach den besten Kandidaten für unsere Professuren unterstützt. Als Berufungsmanager werden Sie Teil unseres Teams und werden die gesamte Berufungsverfahren von Professuren begleiten, von der...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 2 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 2 Monaten
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 2 Monaten
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 3 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhre AufgabenStrategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung und...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 3 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhre AufgabenStrategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung und...
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Leiter Berufungsmanagement
vor 2 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhre AufgabenStrategische Planung und Steuerung: Entwickeln und implementieren von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.Führung und Teamleitung: Verantwortung den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung und regelmäßiger...
Leiter Berufungsmanagement
vor 2 Monaten
Ihre Verantwortung
- Strategische Planung und Steuerung: Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Berufungsmanagement, um einen effizienten, transparenten und rechtssicheren Berufungsprozess sicherzustellen.
- Führung und Teamleitung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Teams im Berufungsmanagement, inklusive Coaching, Schulung und regelmäßiger Leistungsbewertung.
- Berufungsverfahren: Begleitung der gesamten Berufungsverfahren von Professuren, auch international – von der Ausschreibung bis zur Rufannahme und Betreuung der Kommissionen.
- Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Professor*innen zur Gewährleistung eines erfolgreichen Starts an der Universität.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Enger Austausch mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern, um den reibungslosen Ablauf der Berufungsverfahren zu gewährleisten.
- Rechtskonformität und Richtlinien: Sicherstellung, dass alle Berufungsprozesse den geltenden gesetzlichen Vorgaben und universitären Rahmenbedingungen entsprechen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der universitätsinternen Prozesse, einschließlich der Implementierung und Weiterentwicklung unterstützender Softwarelösungen.
- Monitoring und Reporting: Überwachung der Verfahren und des Berufungsbudgets sowie Erstellung und Reporting von Kennzahlen zur Sicherstellung der Effizienz und Effektivität des Berufungsmanagements.
Ihr Profil
- Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Berufungsmanagement, idealerweise in einer Leitungsfunktion oder in einem ähnlichen Bereich, Promotion erwünscht.
- Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen einschl. aller Regelungen zur Gleichstellung und Richtlinien der Berufungsverfahren.
- Prozess-Management: Erfahrung im Prozess-Management sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen.
- Sprachkenntnisse: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Engagement: Begeisterung für den Aufbau von Strukturen in einer neuen Universität und Freude am Gestalten einer modernen Wissenschaftsverwaltung.
- Kommunikative Fähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
- Ein Entgelt nach TV CTK.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
