HR-Partner für strategische Personalentwicklung

Ihre AufgabenAls HR-Partner unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsprojekten.Es fallen Aufgaben wie die Steuerung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, die Übernahme von Personalplanung und -budgetierung sowie die Mitwirkung bei Organisationsentwicklungs- und...

HR Business Partner:in - Strategische PersonalentwicklungWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die strategische Personalentwicklung begeistert und unsere Organisation weiterentwickeln möchte.Als HR Business Partner:in bei JobRad werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für innovative Lösungen und nachhaltige Mobilitätskonzepte einsetzt....

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life Cycles.Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und unterstützen sie bei der Personalplanung und -budgetierung.Als strategischer HR-Partner sind Sie...

Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen und die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens gemeinsam zu gestalten.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life CyclesDie Beratung von Führungskräften und...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Employee Life Cycles und die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen. Mitwirkung bei der Personalplanung und -budgetierung sowie...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life Cycles. Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden in...

Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem global agierenden Unternehmen einzusetzen. Unser Kunde, ein Spitzenunternehmen in der Industrie, sucht nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Erfolgsgeschichte des Unternehmens gemeinsam...

Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem global agierenden Unternehmen einzusetzen. Unser Kunde, ein Spitzenunternehmen in der Industrie, sucht nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Erfolgsgeschichte des Unternehmens gemeinsam...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und übernehmen die Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs.Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im strategischen HR Management und in der Umsetzung von...

Deine Herausforderung:Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassung-, sowie tarifrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der...

Deine Herausforderung:Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassung-, sowie tarifrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der...

Unser Angebot:Als erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie aus dem Raum Freiburg gemeinsam fortzuschreiben und zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie als strategischer Partner für die Unternehmensentwicklung tätig und unterstützen die Führungskräfte bei der...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Deine AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Herausforderungen der Personalplanung und -budgetierung meistern kann.Ihre AufgabenDie Steuerung eines...

Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Herausforderungen der Personalplanung und -budgetierung meistern kann.Ihre AufgabenDie Steuerung eines...

Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von...

Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung von...

Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von...