HR Business Partner

vor 4 Wochen

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit
Senior HR-Business Partner (m/w/d)

Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical Group

Wir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Software-Tools
  • Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung der HR-Prozesse im Tochterunternehmen in den USA
Anforderungen
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle mit Fokus auf strategische HR-Beratung und Prozessoptimierung
  • Idealerweise Erfahrung im regulierten Industrieumfeld (Medizintechnik, Automotive oder ähnliches)
  • Praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere in der Analyse, Verbesserung und Implementierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg, einschließlich internationaler Kontexte
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Partnern, auch in einem internationalen Umfeld, zu interagieren
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe HR-Herausforderungen zu meistern
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung von MS Excel und anderen Analysetools zur Erstellung von HR-Berichten und -Analysen
  • Vertrautheit mit HR-Softwarelösungen
Was wir bieten
  • Modernen Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbarer Tisch, Seh-, Hör-, Ergonomie-Tests
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Teamevents und Unternehmensfeiern
  • Frische Snacks (Obst, Gemüse, Nüsse) und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Parkmöglichkeiten für Auto und Rad an unserem Standort in Freiburg
  • Hansefit Mitgliedschaft (Nutzung von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten, Bäder und Wellnessangebote wie z. B. Saunen der Verbundpartner)

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    vor 4 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    vor 4 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DIS AG. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR advice and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that align with the company's business objectivesProvide...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DIS AG. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR advice and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that align with the company's business objectivesProvide...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Stärken:Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale UmsetzungAls Senior HR-Business Partner bist du...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Stärken:Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale UmsetzungAls Senior HR-Business Partner bist du...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung von...

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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung von...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Herausforderungen der Personalplanung und -budgetierung meistern kann.Ihre AufgabenDie Steuerung eines...

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    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Herausforderungen der Personalplanung und -budgetierung meistern kann.Ihre AufgabenDie Steuerung eines...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die die Herausforderung annimmt, die Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln.Ihre AufgabenDie...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die die Herausforderung annimmt, die Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln.Ihre AufgabenDie...

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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...