HR-Generalist (m/w/d)
Vor 6 Tagen
Als HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Abstimmungen mit den zentralen Abteilungen und wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit.
Ihr ProfilWir suchen nach einem erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist erforderlich. Sie sollten gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen haben und erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorweisen können. Eine Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld ist ein Muss.
Ihre BenefitsAls Mitarbeiter bei DIS AG bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und einen Home Office-Anteil. Wir bieten Ihnen auch eine sichere Arbeitsplatz und viele weitere Vorteile.
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d)
Vor 2 Tagen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d)
Vor 2 Tagen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 1 Woche
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 1 Woche
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Persönliche Entwicklung
vor 3 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...
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HR-Generalist (m/w/d) - Persönliche Entwicklung
vor 3 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb...
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HR-Generalist (m/w/d) - Persönliche Entwicklung
vor 3 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Persönliche Entwicklung
vor 3 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...
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HR-Generalist (m/w/d) - Fachmann für Personalwesen
vor 3 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb...
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HR-Generalist (m/w/d) - Fachmann für Personalwesen
vor 3 Wochen
Bretten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb...