HR-Generalist (m/w/d) - Fachmann für Personalwesen

Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften.Sie sind verantwortlich für die...

Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...

Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...

Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalwesen sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen...

Ihre neue HerausforderungSie sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen können? Bei DIS AG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) tätig zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.AufgabenbereichBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.HauptherausforderungenDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation.Wir müssen IT-Systeme, Prozesse und Daten sowie den...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Controlling, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.HauptherausforderungenDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation.Wir müssen...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Controlling, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.HauptherausforderungenDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation.Wir müssen...

ÜberblickLidl Stiftung & Co KG sucht einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters HR Compliance. In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Funktion im Bereich der Personalarbeit übernehmen und dich auf die Implementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR spezialisieren.Aufgaben**Implementierung und Fortentwicklung des...

ÜberblickLidl Stiftung & Co KG sucht einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters HR Compliance. In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Funktion im Bereich der Personalarbeit übernehmen und dich auf die Implementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR spezialisieren.Aufgaben**Implementierung und Fortentwicklung des...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...

Ausbildung zum Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)Beginne deine berufliche Laufbahn mit einer fundierten Ausbildung bei einer der führenden Restaurantmarken. Unsere Ausbildung bietet dir:Hochwertige Ausbildung bei der Nr. 1 in der Systemgastronomie.Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif mit zusätzlichen Sonderzahlungen.IHK-Abschluss mit einer...

Ausbildung zum Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)Beginne deine berufliche Laufbahn mit einer fundierten Ausbildung in einem der führenden Gastronomiebetriebe. Profitiere von einer hochwertigen Ausbildung bei der Nr. 1 in der Systemgastronomie. - Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif mit zusätzlichen Sonderzahlungen. - IHK-Abschluss mit einer...