HR-Generalist (m/w/d) - Mitarbeiterbetreuung

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb...

Ihre neue HerausforderungSie sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen können? Bei DIS AG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) tätig zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.AufgabenbereichBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten...

ÜberblickSie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem professionellen Umfeld? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden.Ihre AufgabenBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, einschließlich vertraglicher und...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Projektleitung für unsere internationale SAP HR-Projekte, die sich auf die Personalabrechnung (SAP PY) und die globale Personalarbeit spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenVerantwortung für internationale SAP HR-Projekte im Umfeld der Personalabrechnung (SAP PY)Erfassung, Analyse und Optimierung der...

Ihre HerausforderungSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Als Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalberatung einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.AufgabenbereichBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen...

Ihre HerausforderungSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG tätig zu werden. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements.Ihre...

Wir sind Trio Personalmanagement Bretten GmbH, Ihr regionaler Personaldienstleister.Unsere Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Kundenbetreuung, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten...

Ihre AufgabenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeitkontenAnsprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten BelangenErstellung von Zeugnissen und Pflege der PersonalaktenIhr ProfilPersonalrelevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse aus dem ArbeitsrechtSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit...

Ihre AufgabenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeitkontenAnsprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten BelangenErstellung von Zeugnissen und Pflege der PersonalaktenIhr ProfilPersonalrelevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse aus dem ArbeitsrechtSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit...

Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalwesen sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen...

Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften.Sie sind verantwortlich für die...

Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...

Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...