Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

Wir suchen einen engagierten und aufgeschlossenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Arbeit im Personal konzentriert und Wert auf Vertraulichkeit legt. Als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, Recruiting und...

Wir suchen einen engagierten und aufgeschlossenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Arbeit im Personal konzentriert und Wert auf Vertraulichkeit legt. Als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, Recruiting und...

Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von...

Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und innovative Lösungen entwickeln.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Bewerberbetreuung.Als Fachkraft für...

Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen Sie als Fachmann für das Recruiting und die Personalbetreuung.Als Experte für HR-Prozesse und -Optimierung unterstützen Sie uns bei der Verbesserung unserer internen Prozesse.Wir erwarten von Ihnen eine...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse.Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Bewerbermanagement und Recruiting.Die Personalbetreuung ist ein weiterer wichtiger Teil Ihrer...

Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie der erste Kontakt für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse, um unsere Mitarbeiter*innen noch besser zu unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um...

Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie der erste Kontakt für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse, um unsere Mitarbeiter*innen noch besser zu unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse, um unsere Mitarbeiter noch besser zu unterstützen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Erstellung von Auswertungen und...

Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalmanagement, der die Vorauswahl von Bewerbern nach Sichtung von Unterlagen trifft.Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) überprüft und korrigiert Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen.Er abstimmt Einstufungen und Umgruppierungen unter Berücksichtigung von Bestimmungen.Der Fachmann...

Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalmanagement, der die Vorauswahl von Bewerbern nach Sichtung von Unterlagen trifft.Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) überprüft und korrigiert Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen.Er abstimmt Einstufungen und Umgruppierungen unter Berücksichtigung von Bestimmungen.Der Fachmann...